Senior Anaplan Model Builder FP&A 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Du baust gerne Modelle, die aus Finanzdaten belastbare Entscheidungsgrundlagen machen? Du willst Planung und Forecasting bei Zurich Schweiz auf das nächste Level bringen und aktiv mitgestalten? Wir sind das Team, das die Transformation im Controlling der Zurich Schweiz vorantreibt - als Teil der weltweiten Finance Transformation der Zurich Gruppe. Wir stellen Ist-, Forecast- und Plandaten für P&C, Life und Expenses bereit und sorgen mit unserem semantischen Datenmodell für eine effiziente Datenbasis und korrekte Kennzahlen.

Mit Anaplan gestalten wir unsere Planungs- und Forecastprozesse neu. Als Senior Anaplan Model Builder übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du baust die Modelle für Financial Planning & Analysis (FP&A), verbindest sie mit unserer Reportingwelt rund um Power BI, Microsoft Fabric, SQL und Databricks - und gibst dein Anaplanwissen an weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen weiter.

Was du tust:

• Du konzipierst und baust Planungs-, Forecast- und Simulationsmodelle in Anaplan - von der Modellarchitektur über die Berechnungslogik bis zu verständlichen Views und Dashboards.
• Du nimmst Anforderungen unserer Controlling-Kolleginnen und -Kollegen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in fachliche Konzepte, User Stories und skalierbare Modelllösungen.
• Du integrierst und automatisierst die Anaplan-Lösung in unsere Reportinginfrastruktur rund um Power BI, Microsoft Azure/Fabric, SQL und Databricks - für zuverlässige und nachvollziehbare Datenflüsse.
• Du bildest Junior und weniger erfahrene Model Builder aus und agierst als Sparringpartner für unsere internen Kundinnen und Kunden.
• Du arbeitest eng mit Finance, IT, Data Engineers und BI Specialists sowie mit dem globalen Anaplan-Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Business Unit Anforderungen und Group-Standards zusammenpassen.

Was du mitbringst:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit passender Vertiefung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Anaplan Model Builder inklusive Modelldesign; eine Anaplan-Zertifizierung (z.B. Model BLevel 3 oder Solution Architect) ist ein Plus.
• Fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling: Erfolgsrechnung, Bilanz, Kostenrechnung sowie Planungs- und Forecastprozesse sind dir vertraut - idealerweise aus der Versicherungsbranche.
• Technischer Background: SQL, tabellarische Datenmodelle und Power BI sind dir vertraut; Erfahrung mit Microsoft Azure/Fabric, Databricks, DAX oder ist ein Plus.
• Klare und adressatengerechte Kommunikation - auf Augenhöhe mit Finance und IT - in Deutsch und Englisch.

Dein Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy

Zusätzliche Informationen:

• Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind: Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.