Senior Business Analyst - Digitalisierung externer Vertriebspartner 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Motiviert dich der Gedanke, die Zusammenarbeit mit unseren externen Vertriebspartnern (Broker, Vermittler und Zuführer) aktiv mitzugestalten? Im Team Vertriebspartner Management bei I&T sorgen wir dafür, dass unsere Partner einfach und zuverlässig mit Zurich zusammenarbeiten können - über digitale Services und Integrationen, die im Alltag funktionieren.

Als Senior Business Analyst im digitalen Produkt «Digitalisierung externe Vertriebspartner» (DEVP) begleitest du neue Integrationen von der Idee bis zum Rollout - und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb sicher. Du verbindest dein fachliches Verständnis mit technischem Know-how: Du nimmst Anforderungen strukturiert auf, übersetzt diese in umsetzbare Stories und klärst eigenständig Schnittstellen, APIs und Daten in unserer komplexen Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit Produkt Management, Product Owner und dem Entwicklungsteam übernimmst du die E2E-Verantwortung für die Vertriebspartner-Integration der Zurich Schweiz. Mit deinem methodischen und strukturierten Vorgehen berätst du zudem unser Business in der Optimierung und Digitalisierung von vertriebsorientierten Versicherungsprozessen.

Möchtest du in einem motivierten Team Verantwortung übernehmen, Neues lernen und die Partner-Integrationen der Zurich Schweiz aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf dich.

Was du tust:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb der Digitalisierung externer Vertriebspartner (DEVP) gemeinsam mit dem Product Owner und den Entwicklungsteams.
• Du nimmst Business-Anforderungen auf, dokumentierst sie verständlich nach den SAFe Prinzipien der Zurich und berätst Fachbereiche zu Machbarkeit und Optimierungspotenzial.
• Du analysierst technische Anforderungen für neue Features (z. B. APIs, Datenflüsse, Mapping, Fehlerfälle) und koordinierst Abklärungen mit Umsystemen und weiteren Teams.
• Du erstellst und schärfst umsetzungsreife Features/User Stories, bereitest agile Zeremonien (z. B. Refinement und Planning) vor, definierst klare Akzeptanzkriterien und unterstützt funktionale Tests sowie Abnahmen mit den Nutzern.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichen Bereichen und fundierte mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs und Web-Applikationen, sowie SQL-Erfahrung. Weitere technische Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Datenmodellen und Data Quality, sind ein Vorteil.
• Erfahrung in agiler Zusammenarbeit, hoher Qualitätsanspruch, Eigenmotivation und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel und teamübergreifend zu steuern.
• Fliessendes Deutsch und Englisch sind eine Voraussetzung. Französisch, Italienisch oder Erfahrung im Versicherungs- oder Vertriebsumfeld sind ein Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

• Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53.000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.