Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100%

Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Testaktivitäten und fördere Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Zurich Schweiz, ein Top-Arbeitgeber mit starker Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, bis zu 40% remote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Willkommen in deiner Zukunft! Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätssicherung im Bereich «Customer & Distribution» in der Information & Technology (I&T) Organisation der Zurich Schweiz weiter zu stärken? Als Senior Test Manager übernimmst eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von Quality Assurance Aktivitäten - und trägst dazu bei, eine Qualitätskultur im gesamten Team zu etablieren. Dein Fokus liegt nicht nur auf der Sicherstellung der Qualität unserer IT-Lösungen, sondern insbesondere auch darauf, Teams zu befähigen, Qualität eigenverantwortlich und frühzeitig sicherzustellen (Stichwort Shift-Left und Built-in Quality). Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern, Business Analysten und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine hohe Testabdeckung, effiziente Abläufe und einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.

Du bringst bereichsübergreifende Themen mit den Fachbereichen und IT-Teams zusammen und trägst im Projekt "Inzentive" sowie Digitalem Produkt "Customer Relationship Management" aktiv dazu bei, unser gemeinsames Verständnis von Qualität und nachhaltigen Lösungen voranzutreiben. Wenn du Gestaltungsspielräume schätzt, Teams weiterbringen möchtest und es liebst, Strukturen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.

Was du tust:

  • Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten inkl. Coaching und Enablement der Teams, um die Qualität von Beginn an zu denken und zu leben
  • Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -konzepten; du unterstützt den Fachbereich aktiv bei der Testfallerstellung
  • Aufbau eines effektiven Testmonitorings: Du entwickelst und visualisierst KPIs und unterstützt Teams bei der Ableitung passender Massnahmen
  • Enablement von Teams im agilen Umfeld, Testmethoden selbständig anzuwenden, hierbei treibst du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Du organisierst das Setup der Testumgebungen inklusive Testdaten und Testnutzer und stellst die Rahmenbedingungen für das E2E-Testen der Geschäftsprozesse sicher. Du entwickelst und implementierst Automatisierungsstrategien und leitest Teams an, um die Testautomatisierung auf allen Teststufen voranzutreiben.

Was du mitbringst:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement sowie Testautomatisierungstools und -techniken und hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
  • Du verfügst idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung als Testmanager (ISTQB® Advanced Level Test Management oder ähnliches)
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Qualitätsmanagement
  • Du hast ein ausgeprägtes Interaktions- und Kommunikationsgeschick mit Stakeholdern und Teams auf allen Ebenen
  • Du verfügst über fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt: Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler

Zusätzliche Informationen: Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%, Arbeitsort: Zürich, Oerlikon, Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind: Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Zurich Schweiz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich Oerlikon bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung von Kundenerlebnissen mitzuwirken. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Versicherungsbranche arbeitet und dabei auf eine starke Gemeinschaft setzt.

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Kontaktdaten:

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100% erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Testautomatisierungstools
Agile Methoden
ISTQB-Zertifizierung
Künstliche Intelligenz im Qualitätsmanagement
Interaktions- und Kommunikationsgeschick
Coaching und Enablement von Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.