Claims Product Manager 80 - 100%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bist du begeistert von der Idee, innovative Lösungen im Schadensbereich zu entwickeln und Prozesse zu optimieren? Motiviert dich die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie die strategische Planung zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

In dieser Rolle erhältst du die Möglichkeit, unsere Schadensprozesse aktiv weiterzuentwickeln und innovative, technologische Lösungen zu implementieren, die unsere Systeme nachhaltig optimieren und integrieren. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen.

Wir bei Zurich schätzen Verhaltensweisen wie Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, die in dieser Position besonders wichtig sind. Bei Zurich stehen Teamwork, Innovationsfreude und Kundenorientierung im Mittelpunkt. Wenn du eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit vernetztem und innovativem Denken bist, dann könnte dies deine nächste berufliche Herausforderung sein.

Was du tust:

• Du unterstützt unser Team als Claim-Produktmanager: Du koordinierst die Roadmap bereichsübergreifend und förderst die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Du analysierst und optimierst bestehende Schadensprozesse, wirkst aktiv bei der Ableitung von Zielbildern mit, und stellst sicher, dass unsere Prozesse und Lösungen auf die langfristigen Unternehmensziele einzahlen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren IT-Teams innovative technologische Lösungen, um bestehende Systeme nahtlos zu integrieren und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest aktiv in Projektteams und stimmst dich eng mit Stakeholdern ab, um Geschäftsanforderungen zu erfassen und zu dokumentieren. Dabei entwickelst du Lösungen, die diese Anforderungen erfüllen und die Effizienz sowie die Effektivität unserer Schadensabteilung steigern.
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Schadensprozesse voran und bringst eigenständig innovative Ideen ein, um unsere Systeme und Arbeitsweisen nachhaltig zu optimieren.

Was du mitbringst:

• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAFe Product Manager im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf den Schadensbereich.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis von Guidewire, insbesondere in Produkt- und Systemintegrationen (Webservices, REST); Kenntnisse in Java und SQL sind von Vorteil.
• Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in der Lösungskonzeption und im Requirements Engineering und bringst starke analytische sowie organisatorische Fähigkeiten mit.
• Du bist routiniert im Umgang mit dem SAFe Framework, Kibana, Confluence und Azure DevOps und kannst mehrere Aufgaben und Projekte parallel steuern.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungs- oder Informatikbranche (oder einem ähnlichen Bereich), idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy

Zusätzliche Informationen: Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%; Arbeitsort: Zürich, Oerlikon; Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.