INNOVATION MANAGER MIT FOKUS AUF DIGITALISIERUNG (M/W/D)

Das zufall. lab ist der Innovations- und Venture-Ort der ZUFALL logistics group.

Innovation entsteht bei ZUFALL jeden Tag durch die Menschen in unseren Niederlassungen, Zentralbereichen und Teams.

Im zufall. lab denken wir sie weiter – systemisch, mutig und mit Blick auf Geschäftsmodelle, Produkte, Prozesse, Zusammenarbeit und Kultur.

Dabei glauben wir an Arbeit auf Augenhöhe, Empathie und echte Veränderung.

Jetzt möchten wir noch mehr Digitalkompetenz in dieses Denken bringen.

Wir suchen jemanden, der die Möglichkeiten von Digitalisierung, KI und Automatisierung erkennt und daraus greifbare Innovationen mit echtem Mehrwert macht.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir gestalten Innovationen, die wirklich etwas bewegen – nicht nur in Produkten und Prozessen, sondern auch in der Art, wie Menschen zusammenarbeiten und Wert schaffen.

Wir brauchen eine Person, die digitale Trends, neue Technologien und KI-Anwendungen konsequent auf ihren Nutzen für unser Geschäft überprüft, Ideen in greifbare Prototypen übersetzt und Innovationen vorantreibt.

Dabei geht es nicht darum, selbst IT-Lösungen zu entwickeln oder Systeme zu betreiben.

Vielmehr steht die Frage im

Mittelpunkt: Wie können digitale Möglichkeiten – von KI-Agents über Automatisierung bis hin zu Robotik – genutzt werden, um konkrete Herausforderungen zu lösen, neue Chancen zu erschließen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln?

Technologie ist dabei nicht das Ziel, sondern das Werkzeug.

Der Fokus liegt auf Innovation, Nutzen und Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT.

Wie gestaltest du diese Stelle?

• identifizierst Problem- und Idea-Statements für Innovationen vorwiegend mit dem Background Digitalisierung, KI-Lösungen und Automatisierungspotentiale zusammen mit Fachbereichen wie IT, Prozessmanagement und weiteren Produktbereichen.
• begleitest interdisziplinäre Innovationsteams bei der Entwicklung und Validierung von Pretotypen, Prototypen und Proof of Concepts bis zur Übergabe in die Organisation.
• begleitest unsere ZUFALL-Produkte, um strategische, kundennahe Innovationsarbeit und eine lernende Organisation zu fördern – damit wir weiter zukunftsfähig werden.
• bist Teil des zufall. lab-Teams und gestaltest die Zukunft des zufall. labs mit, von der Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, über den Aufbau des Innovationsportfolios bis hin zum weiteren Ausbau unseres Innovationsnetzwerkes.
• Das Sollst Du Mitbringen
• Innovationskompetenz und -erfahrung mit einem Faible für digitale Lösungen und Menschen.
• Richtig Bock auf Team‑sein, sowohl bei uns im zufall. lab als auch in deinen Innovationsteams, die du begleitest.
• Praxiskenntnisse mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder hypothesenbasiertem Arbeiten.
• Kommunikative Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Hohe Selbstorganisation, viel Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Reflexion sowie ein einfaches „einfach zu machen“-Mindset.
• Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst
• Erfahrung im Venture Clienting oder in der Zusammenarbeit mit Start-ups.
• Moderation größerer Workshops oder interdisziplinärer Gruppen.
• Erprobtes Verständnis, was ein Prozess mit Applikationen und Daten zu tun hat.
• Erfahrung im Aufbau von Communities oder Lernformaten.
• So Arbeiten Wir
• Wir arbeiten iterativ, nutzerzentriert und systemisch.
• Lernen ist für uns kein Nebeneffekt, sondern Ziel.
• Wir probieren früh aus, lernen schnell und justieren nach.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – selbstverständlich.
• Klarheit, Transparenz und Fokus sind uns wichtiger als Perfektion.
• Unsere Innovationen haben das Ziel, am Ende in der Organisation fest im Alltag verankert zu sein – das betrifft die technische Integration, aber auch Denk- und Arbeitsweisen.
• Dein Arbeitsort

Das zufall. lab in Göttingen – wir brauchen dich für mindestens 2‑3 Tage vor Ort. Der Rest der Zeit kann dein Laptop stehen, wo du gern möchtest.

• Deine Arbeitszeiten
• flexibel im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• vertrauensbasierte Zusammenarbeit statt Kontrolle
• Gestaltungsspielraum, um konzentriert und effektiv arbeiten zu können
• Das Bieten Wir Dir
• Du bringst viel mit – und wir geben dir den Raum, es einzusetzen, als Teil einer Innovations‑Arbeitsfamilie.

Nicht in starren Strukturen, sondern dort, wo es bei Zufall wirklich gebraucht wird.

• Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Du kannst bei uns in deiner Energie arbeiten und aktiv mitentscheiden und gestalten, wo es hingeht.
• Sichtbarkeit und Wirksamkeit an zentralen Zukunftsthemen.
• Raum zum Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln.
• Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen.
• Ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und Mut geschätzt werden.
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