JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR)
JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR)

JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR)

Kandel Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ZUFALL logistics group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das Tagesgeschäft und löse Probleme im Team.
  • Arbeitgeber: ZUFALL logistics group – über 2.000 Mitarbeitende, die gemeinsam Logistiklösungen schaffen.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft.

Wie gestaltest du diese Stelle?

  • Du koordinierst das Tagesgeschäft, indem Du die Einsatzplanung und die Steuerung der Auftragsabwicklung übernimmst.
  • Du bist Ansprechpartner und Problemlöser bei Stör- und Klärfällen.
  • Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
  • Du bearbeitest die E‑Mailpostfächer.
  • Du arbeitest neue Mitarbeiter ein.

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches
  • Zuverlässiges, pflichtbewusstes und teamorientiertes Arbeiten
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst:

  • Erfahrungen in SAP
  • Erfahrung als Staplerfahrer (Schubmast bzw. Seitenhub) von Vorteil, nicht zwingend erforderlich

So arbeiten wir:

Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert. Wir sind Organisations- und Improvisationstalente, denn trotz einiger Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen.

Dein Arbeitsort ist in Kandel.

Wir arbeiten zeitversetzt von 6:00 bis 17:30 Uhr (8 Stunden/täglich).

Das bieten wir Dir:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben – mit tollen Arbeitskolleg*innen
  • Eine gute und umfassende Einarbeitung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
  • Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub

Kontakt: Jennifer Hüther

JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR) Arbeitgeber: ZUFALL logistics group

Die ZUFALL logistics group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kandel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die ZUFALL logistics group zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.
ZUFALL logistics group

Kontaktperson:

ZUFALL logistics group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Tagesgeschäft zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ZUFALL arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Problemlöser bist und bereit, neue Prozesse aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR MANAGER ( EHEM. KOORDINATOR)

Einsatzplanung
Auftragsabwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Pflichtbewusstsein
Deutsch in Wort und Schrift
Englisch in Wort und Schrift
SAP Kenntnisse
Staplerfahren (Schubmast bzw. Seitenhub)
Organisationsfähigkeit
Improvisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordination und Problemlösung bist!

Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit wir uns ganz auf deinen Inhalt konzentrieren können. Ein bisschen Sorgfalt zahlt sich aus!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUFALL logistics group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ZUFALL logistics group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Manager zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Tagesgeschäft oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die ZUFALL logistics group sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.

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Standort: Kandel
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