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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung einer nachhaltigen LEAN-Kultur und entwickle effiziente Management-Methoden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen und Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Kaffee-Flatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse nachhaltig und mache einen echten Unterschied in der Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Logistiklösungen für nationale und internationale Kunden – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Als Lean Manager:in treibst du die Einführung einer nachhaltigen LEAN-Kultur in der gesamten ZUFALL-Unternehmensgruppe voran und entwickelst standortübergreifende LEAN‑Management‑Methoden. Du reduzierst Verschwendungen und steigerst gemeinsam mit dem OPEX‑Team Effizienz, Qualität und Prozessstabilität. Du überführst erfolgreiche Maßnahmen in Best Practices – und machst kontinuierliche Verbesserung messbar.
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Du entwickelst LEAN Konzepte und setzt diese nachhaltig um (z. B. Ideenmanagement und Shopfloor Management).
- Du entwickelst LEAN Standards in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
- Du nutzt Methoden wie LEAN Management und Six Sigma zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
- Du führst digitale Tools ein und begleitest deren Einsatz zur Automatisierung und zur Steigerung der Prozesstransparenz.
- Du leitest Schulungen, Trainings und Workshops mit Mitarbeitenden durch, um eine nachhaltige Verbesserungskultur zu fördern.
- Du entwickelst KPIs und überwachst diese zur Bewertung des Erfolgs deiner Maßnahmen.
- Du übernimmst die eigenständige Projektleitung der dir zugeordneten LEAN‑ und OPEX‑Projekte.
Das solltest Du mitbringen
- Erfahrung im Bereich Logistik, Speditionswesen oder Supply Chain Management.
- Fundierte Kenntnisse in LEAN‑Methoden.
- Analytisches Denken und gutes Prozessverständnis.
- Moderations- und Schulungskompetenz.
- Idealerweise LEAN‑ oder Six Sigma‑Zertifizierung sowie Erfahrung mit SAP / WMS‑Systemen.
Dein Arbeitsort
Göttingen. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern. Reisebereitschaft (ca. 20 %) wird berücksichtigt.
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Zentralbereich.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Leasing von (E-)Bikes, Kaffee‑Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
LEAN MANAGER:IN (M/W/D) Arbeitgeber: ZUFALL logistics group
Kontaktperson:
ZUFALL logistics group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEAN MANAGER:IN (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Lean Manager:in zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu LEAN-Methoden und Prozessverbesserungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich LEAN-Konzepte umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der ZUFALL logistics group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf den neuesten Stand bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEAN MANAGER:IN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Lean Managers:in bist.
Betone deine LEAN-Erfahrungen: Da wir jemanden suchen, der sich mit LEAN-Methoden auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUFALL logistics group vorbereitest
✨Verstehe die LEAN-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des LEAN Managements vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du LEAN-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da die Stelle auch Schulungen und Workshops umfasst, solltest du deine Moderations- und Schulungskompetenz betonen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen mit.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs beziehen, die das Unternehmen zur Bewertung des Erfolgs seiner LEAN-Maßnahmen verwendet. Das zeigt dein Interesse an messbaren Ergebnissen und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.