Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: ZUFALL logistics group – ein dynamisches Team mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, spannende Aufgaben, kostenlose Snacks und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wo bewirbst du Dich? Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Mit Herz… weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer. Mit Hand… weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur. #WirBeiZUFALL will für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928. Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL.
Wie gestaltest Du diese Stelle?
- Leitung des Teams gemäß Organisationsstruktur, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung
- Verantwortung für Kundenbindung und Weiterentwicklung des Standorts
- Sicherstellen der Umsetzung der übergeordneten Strategie am jeweiligen Standort
- Betreuung bestehender Kund:innen sowie aktive Neukundengewinnung in der Region
- Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Netzwerkaustauschs in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
- Planung und Abstimmung regionaler Produktentwicklungen gemäß Marktsituation gemeinsam mit dem Head of Sales
- Durchführung regelmäßiger Arbeitskreise und Meetings mit Business Development, um regionale Kundenbedürfnisse zu analysieren und zu besprechen
- Mitarbeit in Business-Development-relevanten Themen
- Abstimmung und Koordination aller Marketingaktivitäten für den Standort
- Aufbau und Überwachung einheitlicher Steuerungs- und Reportinginstrumente (u. a. Salesforce)
- Steuerung der vertrieblichen Kennzahlen für die jeweiligen Standorte
- Teilnahme an der standortübergreifenden Arbeitsgruppe „Controlling“ inklusive regelmäßigem Austausch, gemeinsamer Weiterentwicklung und gegenseitiger Unterstützung
- Teilnahme an Inforunden und Leitungsmeetings sowie enge Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen
Das solltest Du mitbringen:
Fachliche Voraussetzungen- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Führung, Vertrieb oder Business Development
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce)
- Erfahrung in Kundenmanagement sowie regionaler Markt- und Strategiearbeit
- Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit Kennzahlen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Klarer, motivierender Führungsstil
- Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung sowie Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke
So arbeiten wir:
- Teamwork first: Wir reden miteinander, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Struktur trifft Flexibilität: Unsere Abläufe sind durchdacht – und trotzdem offen für neue Ideen.
- Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum, dich zu entfalten und mitzugestalten.
Dein Arbeitsort: Fulda
Das bieten wir Dir:
- Vollzeitbeschäftigung, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben – mit tollen Arbeitskollegen:innen
- eine gute und umfassende Einarbeitung
- sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kleine Fitmacher – mit kostenlosem Obst in der Erkältungszeit oder Mineralwasser in den Sommermonaten
- betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
- Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich.
Senior Manager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: ZUFALL logistics group
Kontaktperson:
ZUFALL logistics group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei ZUFALL und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von ZUFALL verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit CRM-Systemen vertraut, besonders mit Salesforce. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die nötigen Tools für den Job beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Managers Sales bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUFALL logistics group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ZUFALL logistics group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Position stark auf vertrieblichen Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.