Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Logistik.
- Arbeitgeber: ZUFALL logistics group – ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamwork und Flexibilität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wo bewirbst du dich? Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Mit Herz … weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer. Mit Hand … weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur. #WirBeiZUFALL wollen für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928. Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL.
Klingt nach einem Umfeld, in dem du arbeiten willst? Dann werde Teil unseres Teams!
Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind und wollen uns weiterentwickeln. Dazu brauchen wir dich - auf dem Weg in eine nachhaltige Logistikwelt. People - Planet - Profit: Wir haben noch viel vor. Hier kannst du mitgestalten.
Wie gestaltest du diese Stelle?
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsbereichs und stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden stärkenorientiert und setzt die ZUFALL People‑Leitplanken konsequent um.
- Du planst und steuerst Ressourcen, Kapazitäten, Personalkosten und Budget und behältst relevante Produktionskennzahlen im Blick.
- Du stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Auftragsabwicklung sicher.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Einklang mit der ZUFALL‑Strategie (3P- People, Planet, Profit) voran.
- Du sorgst für die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Vorgaben sowie für einen hohen Standard im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
- Du berichtest regelmäßig relevante Kennzahlen und Ergebnisse an die Niederlassungsleitung und unterstützt standortübergreifende Optimierungsinitiativen.
Das solltest du mitbringen:
- Fachlich & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und -beurteilung mit. Du kennst dich mit Logistik‑ und Lagerprozessen aus und hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Kosten und Produktivität.
- Methodisch & organisatorisch: Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Du behältst auch bei komplexen Situationen den Überblick über Ziele, Termine, Budgets und Risiken. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lagerverwaltungs‑ oder ERP‑Systemen sind ein Plus.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du trittst sicher und überzeugend auf. Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams und übernimmst Führungsverantwortung. Du hast Freude daran, Veränderungen zu begleiten.
- Persönlich: Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion. Klarer, wertschätzender und souveräner Kommunikationsstil. Unternehmerisches Denken und Handeln. Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
So arbeiten wir: Teamwork first: Wir reden miteinander, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Struktur trifft Flexibilität: Unsere Abläufe sind durchdacht – und trotzdem offen für neue Ideen. Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum, dich zu entfalten und mitzugestalten.
Dein Arbeitsort: Grammetal/ Nohra
Deine Arbeitszeiten: Vollzeit, 40h
Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaubsanspruch, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen: bewerbung.nohra@zufall.de
Senior Manager Operations Nohra (m/w/d) Arbeitgeber: ZUFALL logistics
Kontaktperson:
ZUFALL logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Operations Nohra (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ZUFALL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ZUFALL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit deren Zielen bringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Operations Nohra (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen, besonders in Bezug auf Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUFALL logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ZUFALL logistics group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Stelle viel mit Produktionskennzahlen zu tun hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.