Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: ZUFALL logistics group – ein Team mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrungen im HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikuliert im Bereich HR, Psychologie oder vergleichbar, kommunikativ und strukturiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wo bewirbst du dich? Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Mit Herz … weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer. Mit Hand … weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur. #WirBeiZUFALL wollen für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928. Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL.
Wozu brauchen wir diese Stelle? Als Werkstudent:in Human Relations unterstützt du unser HR-Team vor Ort in Eichenzell v.a. bei der Rekrutierung von Blue Collar Worker:innen sowie der Umsetzung des administrativen HR-Service.
Wie gestaltest du diese Stelle?
- Du erstellst Stellenausschreibungen und bringst deine Ideen ein, wie wir die richtigen Menschen für unser Team erreichen.
- Du sichtest Bewerbungen und unterstützt die Führungskräfte bei der Auswahl passender Kandidat:innen.
- Du bist erste Ansprechperson für Bewerber:innen, führst die erste Kommunikation, koordinierst Termine, sorgst für einen wertschätzenden Austausch und begleitest die Interviews mit dem Fokus auf Team-fit.
- Du unterstützt das HR-Team vor Ort bei administrativen Belangen, so dass die HR-Kernprozesse reibungslos ablaufen und die Mitarbeitenden einen ausgezeichneten Service von der Vertragserstellung bis zum Abschluss des Onboardings als auch hinsichtlich der vorbereitenden Entgeltabrechnung erfahren.
Das solltest du mitbringen:
- Du bist immatrikuliert (mindestens 3. Bachelorsemester), mit der Ausrichtung auf z. B. HR, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Lust auf Recruiting, Kommunikation und den Austausch mit Menschen.
- Du hast ein Talent dafür Potenziale zu erkennen und Gesprächsführung effizient zu gestalten.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Du kommunizierst offen, freundlich und zielgruppengerecht.
- Du magst die Mischung aus anspruchsvollen Recruiting-Aufgaben als auch Bearbeitung administrativer Belange.
- Erste Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
- Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau.
- Du bist bis zu 20 Stunden in der Woche verfügbar.
So arbeiten wir: Teamwork ist alles: Wir reden miteinander, damit die Prozesse reibungslos laufen und alles Hand-in-Hand geht. Gut organisiert und immer bereit zu improvisieren: Auch wenn viel Routine drin ist, gibt’s immer wieder neue Herausforderungen.
Dein Arbeitsort: Eichenzell, mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern.
Deine Arbeitszeiten: 20 Stunden bei flexiblen Arbeitszeiten.
Das bieten wir dir: Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Eine intensive Einarbeitung. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Werkstudent (m/w/d) Human Relations Arbeitgeber: ZUFALL logistics
Die ZUFALL logistics group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine nachhaltige und sinnvolle Logistik legt. In Petersberg erwartet dich ein engagiertes Team, das dich herzlich willkommen heißt und dir die Möglichkeit bietet, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Lagerbereich einbringen, sondern auch aktiv zur Schaffung zukunftsfähiger Logistiklösungen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Human Relations erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ZUFALL logistics Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ZUFALL logistics in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei ZUFALL logistics bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ZUFALL logistics sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Human Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ZUFALL logistics interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ZUFALL logistics.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ZUFALL logistics überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUFALL logistics vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ZUFALL logistics vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von ZUFALL logistics interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
