Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt durch Coaching und Bewerbungstrainings.
- Unternehmen: Zug um Zug, ein gemeinnütziger Trägerverbund in Bildung und Arbeit.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zug um Zug ist ein gemeinnütziger Trägerverbund in den Bereichen Kultur, Bildung & Arbeit. Die Zug um Zug Beratung und Integration gGmbH, als 100% Tochter von Zug um Zug e. V. sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Teil-, Vollzeit (ggf. auch Honorarkräfte). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Kern der Tätigkeit: Heranführung erwerbsfähiger Personen im SGB III-Leistungsbezug an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsangeboten (Gruppen- und Einzelcoaching) im Bewerbungsprozess.
- Durchführung von Bewerbungstrainings und Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppenangebote und Inhalte.
- Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden beim Abbau von Vermittlungshemmnissen.
- Fallbezogene Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
- Anwenden von Instrumenten des Qualitäts- und Dokumentenmanagements.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung.
- Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes.
- Empathie und Wertschätzung für die Zielgruppe.
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark serviceorientiertes Verhalten.
- Umfassende IT-Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware, sicherer Umgang mit KI.
- Einschlägige Erfahrung im Bewerbungscoaching und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA.
- Kenntnisse in Personalauswahlsystemen.
Wir bieten:
- Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Ein interessantes, multiprofessionelles Team.
- Betriebliche Altersversorgung / KZVK.
- Tarifgebundene Vergütung (BAT-KF).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail / pdf an: info@zugumzug.org. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Tel.: 0221-97 31 41-0
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Zug um Zug Beratung und Integration
Zug um Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes, multiprofessionelles Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildungen sowie einer tarifgebundenen Vergütung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung auszubauen. Die Lage in einer dynamischen Umgebung fördert zudem den Austausch und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Zug um Zug Beratung und Integration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach, ob sie noch Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchen oder ob du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Mach es professionell!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zug um Zug Beratung und Integration vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Zug um Zug verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbungscoaching und in der Erwachsenenbildung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
