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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Geschäfts- und Spezialkunden mit einem Fokus auf deren Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Die Zuger Kantonalbank ist die führende Bank im Wirtschaftsraum Zug mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuger Kantonalbank mit einem motivierten Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundenbereich, stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für Fragen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die führende Bank im Wirtschaftsraum Zug. Mit der Strategie 2025 wollen wir nachhaltig wachsen, uns noch schlagkräftiger aufstellen und innovative Services entwickeln, um auch in Zukunft eine starke Partnerin für unsere Kundinnen und Kunden zu sein. Neben spannenden Themen und einem motivierten Team findest du bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst. Unternehmertum, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und ein vertrauensvolles Miteinander prägen unsere Kultur. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen die Zuger Kantonalbank von morgen mit.
Wir suchen in Baar eine/n:
Berater/in Geschäfts- und Spezialkunden 80 – 100 %
Deine Hauptaufgaben
- Kunden- und bedürfnisorientierte Beratung sowie Bewirtschaftung sämtlicher Portefeuilles der Geschäfts- und Spezialkunden
- Abwicklung und Verarbeitung diverser Anfragen aus dem Tagesgeschäft
- Bearbeitung und Umsetzung der Compliance-Anforderungen sowie der einheitlichen und zielführenden Kundendokumentation
- Erkennen und Verwerten von Chancen bezüglich Cross-Selling und Kundenentwicklung inkl. Triagieren weitergehender Beratungsanforderungen
- Übernahme von Sonderaufgaben wie Fachverantwortungen, After-Sales-Aktivitäten etc. in Absprache mit der Teamleitung
- Mitarbeit in Projekten
Dein Profil:
- Einige Jahre Bankerfahrung im Firmenkundenbereich von Vorteil
- Relevante Erfahrung in einem Kundencenter-Umfeld oder Frontbereich
- Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse erwünscht
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute, zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und spannende Herausforderung. Es erwartet dich eine offene und respektvolle Firmenkultur in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten:«Unsere Benefits für dich»
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Fragen beantwortet dir gerne Alessio Guantario, Tel. 041 709 14 22.
#J-18808-Ljbffr
Berater/in Geschäfts- und Spezialkunden 80 - 100 % Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Kontaktperson:
Zuger Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in Geschäfts- und Spezialkunden 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Firmenkundenbereich und digitale Themen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Kundenberatung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Cross-Selling-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Zuger Kantonalbank. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung der Strategie 2025 beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in Geschäfts- und Spezialkunden 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Zuger Kantonalbank und ihre Unternehmenskultur. Achte darauf, wie Werte wie Offenheit, Unternehmertum und Teamarbeit in deiner Bewerbung reflektiert werden können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Bankerfahrung im Firmenkundenbereich und deine Kenntnisse im Kundencenter-Umfeld. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Zuger Kantonalbank beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitest
✨Bereite dich auf kundenorientierte Fragen vor
Da die Position stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeit zur bedürfnisorientierten Beratung zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu erkennen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist eine hohe Affinität zu digitalen Themen unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um die Kundenbetreuung zu verbessern oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Stelle erfordert sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du könntest auch Beispiele für Situationen anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
