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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank – ein führendes Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in der Kundenberatung und Führungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Geschäftskunden direkt (Telefonberatung)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedürfnisorientierten Beratung sowie der Verkaufs- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Steuerung der Marktbearbeitung inkl. Kampagnen- und Nachfassaktivitäten
- Erkennen und Ausschöpfen von Cross- und Up-Selling-Potenzialen
- Aktives Schnittstellenmanagement zu Regionen und internen Einheiten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei komplexen Kundenanliegen
- Initiierung von Effizienz- und Serviceoptimierungen
- Mitarbeit in Projekten und Expert Panels
Unsere Anforderungen
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung – idealerweise im Geschäftskundensegment
- Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verkaufsstärke
- Strategisches Denken mit hoher konzeptioneller Umsetzungsstärke
- Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Arbeitsort
Zuger Kantonalbank
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
Leiter/in Geschäftskunden direkt Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Kontaktperson:
Zuger Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Geschäftskunden direkt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Zuger Kantonalbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Geschäftskunden direkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und Führung. Zeige, wie du strategisch denkst und Herausforderungen meisterst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Zuger Kantonalbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement verstehst und wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Karriere unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur bedürfnisorientierten Beratung verdeutlichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Denken zu sprechen. Überlege dir, wie du Cross- und Up-Selling-Potenziale erkannt und genutzt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Zuger Kantonalbank. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.