Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Netzwerke und leite Sicherheitsvorfälle in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank - führendes Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben:
- Überwachung von Netzwerken, Endpunkten, Servern und Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem externen Security Operations Center (SOC).
- Weiterentwicklung von SOC‑Use‑Cases zur kontinuierlichen Verbesserung der Erkennungs‑ und Reaktionsfähigkeit.
- Identifikation und Analyse von Schwachstellen, Bewertung der damit verbundenen Risiken sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Leitung und Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response).
- Identifikation schützenswerter Daten und Umsetzung geeigneter Schutzkonzepte (z.B. Least Privilege, Need‑to‑Know, Data Loss Prevention (DLP), IAM, PAM).
- Sicherstellung der Wirksamkeit sowie Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -kontrollen.
- Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Cloud‑, Netzwerk‑ und On‑Premise‑Security.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und an bankweiten Sicherheitsstandards in enger Abstimmung mit dem CISO und weiteren Stakeholdern.
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT‑Sicherheit.
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit, Netzwerk, Cloud, IAM, PAM, Schwachstellenmanagement, Incident Response, Security‑Architektur und Standards (ISO, NIST, CIS Controls).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit bei Sicherheitsvorfällen.
Bereit für den nächsten Schritt? Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Leiter/in IT- und Data Security Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Kontaktperson:
Zuger Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in IT- und Data Security
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Zuger Kantonalbank und ihre Sicherheitsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT- und Data Security am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in IT- und Data Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden und bringe deine eigenen Erfahrungen und Ansichten ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in IT-Sicherheit, Incident Response oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Zuger Kantonalbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Ziele sie verfolgen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich IT- und Data Security zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!