Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Netzwerke und entwickle Sicherheitsstrategien für innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Zuger Kantonalbank - ein führendes Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte.
- Weitere Informationen: Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit dem CISO.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben:
- Überwachung von Netzwerken, Endpunkten, Servern und Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem externen Security Operations Center (SOC).
- Weiterentwicklung von SOC-Use-Cases zur kontinuierlichen Verbesserung der Erkennungs- und Reaktionsfähigkeit.
- Identifikation und Analyse von Schwachstellen, Bewertung der damit verbundenen Risiken sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Leitung und Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response).
- Identifikation schützenswerter Daten und Umsetzung geeigneter Schutzkonzepte (z.B. Least Privilege, Need-to-Know, Data Loss Prevention (DLP), IAM, PAM).
- Sicherstellung der Wirksamkeit sowie Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -kontrollen.
- Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Cloud-, Netzwerk- und On-Premise-Security.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und an bankweiten Sicherheitsstandards in enger Abstimmung mit dem CISO und weiteren Stakeholdern.
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit.
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerk, Cloud, IAM, PAM, Schwachstellenmanagement, Incident Response, Security-Architektur und Standards (ISO, NIST, CIS Controls).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit bei Sicherheitsvorfällen.
Bereit für den nächsten Schritt? Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Leiter/in IT- und Data Security Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Die Zuger Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir deine Karriere durch attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte. Hier in Baar hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Sicherheitslösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in IT- und Data Security erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT- und Data Security. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei der Zuger Kantonalbank arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen Kanal!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in IT- und Data Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden und bringe deine eigenen Erfahrungen und Ansichten ein.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter/in IT- und Data Security zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in IT-Sicherheit, Incident Response oder Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT- und Data Security, insbesondere im Finanzsektor. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
