Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Produkt- und Prozessmanagement für Anlegen & Vorsorge.
- Unternehmen: Zuger Kantonalbank – ein führendes Finanzinstitut mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und mindestens 28 Ferientage.
- Weitere Informationen: Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Anlage- oder Vorsorgebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Produkt- und Prozessmanagement
- Priorisierung, Planung und Umsetzung von Vorhaben innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Ownership von Projekten sowie Steuerung zentraler Initiativen im Fachbereich
- Sicherstellung einer strategiekonformen Produkt- und Dienstleistungspalette (inkl. Entwicklung, Pflege und Optimierung)
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie Massnahmen zur Akquisition, Entwicklung, Bindung und Rückgewinnung von Anlage- und Vorsorgekunden
- Verantwortung für ein effizientes End-to-End-Prozessmanagement (Analyse, Dokumentation, Weiterentwicklung)
- Weiterentwicklung der Business-Plattform und Mitgestaltung von Releases und Systemanpassungen
- Aktive Unterstützung der Markteinheiten zur systematischen Sicherung der Gesamtbankambitionen, Kundenzufriedenheit und -Bindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, IT sowie externen Partnern
Unsere Anforderungen
- Hochschulabschluss (Universität/FH) in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Anlage- und/oder Vorsorgeumfeld
- Erfahrung in Produkt-, Prozessmanagement oder Business Analyse
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten
- Hohes Mass an Kunden- und Marktorientierung, Innovationsfreude und Digitalisierungsaffinität
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Methodenkompetenz in Planung und Priorisierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Ferientage und Ferienkauf
Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Leiter/in Produkt- und Prozessmanagement Anlegen & Vorsorge Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Die Zuger Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Mut, Engagement und Leistungsbereitschaft schätzt. In einem dynamischen Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, innovativen Bankprodukten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen im Anlage- und Vorsorgebereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Produkt- und Prozessmanagement Anlegen & Vorsorge erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Produkt- und Prozessmanagement Anlegen & Vorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zuger Kantonalbank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter/in Produkt- und Prozessmanagement Anlegen & Vorsorge besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zuger Kantonalbank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zuger Kantonalbank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
