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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Privatkunden individuell und ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Die Zuger Kantonalbank ist ein führendes Finanzinstitut im Kanton Zug mit internationaler Kundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Bankprodukte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus in einem dynamischen Umfeld mit starkem Teamgeist und direkter Erfolgserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere bankfachliche Ausbildung oder auf dem Weg dazu sowie mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Geschäftsstellenleiters und aktive Teilnahme an Bankanlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
- Bedürfnisorientierte, individuelle, ganzheitliche und lösungsorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios mit der Verantwortung, dieses systematisch und kontinuierlich auszubauen
- Aktive Beratung und Betreuung deines Kundenportfolios in den Bereichen Anlagen und Vorsorgen (Finanzierungen werden durch die zuständige Fachperson abgewickelt)
- Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung des Geschäftsstellenleiters
- Aktive Mitarbeit bei Outbound- sowie Marktbearbeitungsmassnahmen
- Imageträger/in der Bank: Pflege und Erweiterung des Beziehungsnetzes innerhalb und ausserhalb der Bank
- Aktive Teilnahme an Bank- und Kundenanlässen sowie Repräsentation der Bank gegen aussen
- Einbringen von Expertenwissen in Arbeitsgruppen, Projekten und Expertenpanels
- Unterstützung am Markplatz in Ausnahmefällen
Unsere Anforderungen
- Höhere bankfachliche Ausbildung (HFBF, HFW, Finanzplaner) oder auf dem Weg dazu
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung und Beratung von Privatkunden mit Portfolio-Verantwortung in den Bereichen Anlegen und Vorsorgen (Know-how im Finanzieren ist von Vorteil)
- Offene, gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Empathie und Freude im Umgang mit verschiedenen Menschen
- Hohes Verkaufsflair sowie Dienstleistungsbereitschaft
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und digitale Affinität
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Arbeitsort: Zuger Kantonalbank, Dorfmatt 26343 Rotkreuz
Bewerbung
Jetzt Bewerben
Privatkundenberater/in Senior Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Kontaktperson:
Zuger Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Privatkundenberater/in Senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Zuger Kantonalbank zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Portfolio-Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf Anlagen und Vorsorgen. Zeige dein Interesse an diesen Themen im Gespräch, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Privatkundenberater/in ist Empathie und Teamarbeit wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kundentypen interagiert hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privatkundenberater/in Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Zuger Kantonalbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Privatkundenberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kundenberatung und im Finanzbereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Betreuung von Privatkunden und deine Fähigkeit, ein Portfolio auszubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation, bei der Zuger Kantonalbank zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Verkaufsflair ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Zuger Kantonalbank und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Verkaufsflair erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -beratung verdeutlichen.
✨Demonstriere Empathie und Teamgeist
Die Bank sucht nach einer offenen und teamorientierten Persönlichkeit. Sei bereit, Situationen zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zuger Kantonalbank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
