Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Basic-Banking-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank – ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Erfolg und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitsmodelle und mindestens 28 Ferientage.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstĂĽtzenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Die Bankenwelt befindet sich im dynamischen Wandel: Instant Payments, Wallet‑Lösungen, digitale Karten und steigende Sicherheitsanforderungen prägen den Alltag. Bei uns übernimmst du mehr als eine Produktrolle – du übernimmst klare Ergebnisverantwortung. Als Product Manager/-in Basic Banking verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Basic‑Banking‑Lösungen (mit Schwerpunkt Karten) über den gesamten Produktlebenszyklus: von der strategischen Ausrichtung über Pricing und Value Proposition bis zur operativen Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, IT und externen Partnern, übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare Produkt‑ und Prozesslösungen und stellst sicher, dass aus Konzepten konkrete Resultate entstehen. Dabei lieferst du strukturierte Entscheidungsgrundlagen und priorisierst konsequent entlang von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit. Du behältst jederzeit den Überblick über Strategie und Umsetzung – und bringst Themen mit Drive, analytischer Klarheit und hoher Verbindlichkeit ins Ziel.
- Fachliche Verantwortung für die strategische und ganzheitliche Weiterentwicklung sowie das fortlaufende Management des Kartenportfolios (Debit‑, Kredit‑ und Bankkarten)
- Analyse der Produktperformance, des Kundenverhaltens und relevanter Markttrends sowie Ableitung und konsequente Umsetzung von Optimierungen hinsichtlich Pricing, Leistungen und Kundennutzen
- Selbständige Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen im Kartenumfeld – von der Konzeption bis zur Markteinführung – in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, Vertrieb, Operations, Risk, Compliance) sowie externen Partnern und Providern
- Proaktive Entwicklung einer klaren, differenzierenden Produktpositionierung inkl. Vertrieb‑Enablement (Sales Story, Marketingunterlagen, Schulungen und Guides)
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer sowie technischer Anforderungen und aktive Mitwirkung an zentralen Innovations‑ und Digitalisierungsinitiativen (z.B. Mobile Payment)
- UnterstĂĽtzung der Business Analyse bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Basic Banking Solutions in relevanten Systemen
Unsere Anforderungen
- Bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF) oder höhere Ausbildung (Uni/FH), idealerweise mit Fokus Banking/Wirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen, vorzugsweise im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Basic Banking Solutions; Finnova‑Kenntnisse von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln
- Umsetzungsstarke, initiative Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und hoher operativer Umsetzungskompetenz
- Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in Business Analyse / Requirements Engineering oder Motivation, diese zusätzliche Schlüsselkompetenz gezielt aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
- 12 Monatslöhne und ein Erfolgsbeitrag, der sich an der Erreichung der Bankziele orientiert – wir setzen auf gemeinsame Ziele und belohnen den Erfolg des gesamten Teams.
- Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit – Ob im Büro oder zu Hause – je nach Funktion entscheidest du, wo du am besten arbeiten kannst. Dank Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Ferientage und Ferienkauf – Bei uns erhältst du mindestens 28 Ferientage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 10 weitere Tage zu kaufen, um deine Auszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Product Manager/-in Basic Banking Solutions Arbeitgeber: Zuger Kantonalbank
Kontaktperson:
Zuger Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager/-in Basic Banking Solutions
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib sie direkt an. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos zur Position bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager/-in Basic Banking Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Product Manager/-in Basic Banking Solutions zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen und im Produktmanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten in der Weiterentwicklung von Banking-Lösungen zeigen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bankwesen vertraut, insbesondere mit Themen wie Instant Payments und digitalen Karten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Bankenwelt verstehst und wie deine Rolle als Product Manager/-in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen kannst.