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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Dokumentation der Pflege sowie Betreuung von Patientinnen.
- Arbeitgeber: Das Zuger Kantonsspital engagiert sich für die Gesundheit der Bevölkerung im Kanton Zug.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und Erfahrung in Gynäkologie.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. Oktober 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unsere Frauenklinik suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF mit Ausbildungsverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Dokumentation der Pflege
- Betreuung, Überwachung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen bei unseren Patientinnen auf dem Wochenbett und der Gynäkologischen Bettenstation
- Begleitung und Betreuung der Lernenden und Studierenden
- Einhaltung der pflegerischen Qualitätsnormen und Richtlinien
Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH mit Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe
- Abgeschlossener SVEB 1 Lehrgang oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Hohes Verständnis und Motivation für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Pflegefachperson HF Frauenklinik mit Ausbildungsverantwortung 80-100% Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG ZGKS
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG ZGKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF Frauenklinik mit Ausbildungsverantwortung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachperson HF in der Frauenklinik. Besuche die Webseite des Zuger Kantonsspitals, um mehr über deren Werte und die Teamkultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Frauenklinik. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Ausbildungsverantwortung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du bereits Lernende oder Studierende unterstützt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF Frauenklinik mit Ausbildungsverantwortung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachperson HF in der Frauenklinik interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Zuger Kantonsspitals übereinstimmen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie deine Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie/Geburtshilfe. Gehe auch auf den SVEB 1 Lehrgang ein, falls du diesen bereits abgeschlossen hast oder bereit bist, ihn zu absolvieren.
Erwähne deine Teamfähigkeit: Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
Schließe mit einem starken Schluss: Fasse deine Motivation zusammen und drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams im Zuger Kantonsspital zu werden. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG ZGKS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Lehrkompetenz
Da die Position auch Ausbildungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden zu sprechen. Betone, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Frauenklinik, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Zuger Kantonsspitals stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
