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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Sprechstunde eines Leitenden Arztes und administrative Arbeiten.
- Arbeitgeber: Modernes Akutspital mit einem engagierten Team und über 1'200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mehr als 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Chirurgie und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin oder Medizinische Praxisassistentin.
- Andere Informationen: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital ist ein modernes Akutspital für die erweiterte Grundversorgung und verfügt über 180 Betten. Unsere rund 1‘200 Mitarbeitenden betreuen jedes Jahr rund 11’500 stationäre und über 70\’000 ambulante Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27\’500 Personen behandelt.
Für unsere Chirurgische Kliniksuchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarungeine Arztsekretärin.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Sprechstunde eines Leitenden Arztes der Viszeralchirurgie
- Mithilfe und Vertretung in der Venenchirurgie (inklusive Assistenz beim Sklerosieren)
- Erstellen von Operations- und Sprechstundenberichten ab Diktat mit Spracherkennungssystem
- Erstellen von Austrittsberichten
- Administrative Arbeiten und Führen des elektronischen Patientendossiers
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin oder Medizinische Praxisassistentin
- Erfahrung in Sprechstundenorganisation und Berichtwesen
- Bereitschaft zur einfachen Assistenz in der Chirurgischen Sprechstunde
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Serge Wilhelm, Leiter Personal und Finanzen. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Karin Gartenmann, Chefarztsekretärin, T 041 399 47 03.
#J-18808-Ljbffr
Arztsekretärin Chirurgie 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arztsekretärin Chirurgie 80 - 100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arztsekretärin interessierst, zögere nicht, direkt im Zuger Kantonsspital anzurufen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Zuger Kantonsspital arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Chirurgische Klinik und die spezifischen Aufgaben einer Arztsekretärin. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arztsekretärin Chirurgie 80 - 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Arztsekretärin bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal in der Sprechstundenorganisation gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Fristen einzuhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Sprechstundenorganisation oder deine Kenntnisse im Berichtswesen beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Zuger Kantonsspital bietet großzügige Beteiligungen an fachlichen Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.