Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unsere Anästhesie Pflege suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Expertin Anästhesiepflege NDS HF 80 - 100 % (m/w) Ihre Aufgaben
- Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen
- Anästhesieführung unter der Verantwortung des ärztlichen Dienstes
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Ärzte- und OP-Team
- Mitverantwortung bei der Betreuung der Studierenden nach Ausbildungsauftrag
Ihr Profil
- Zusatzausbildung als Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF
- Belastbare Persönlichkeit welche auch in herausfordernden Situationen überlegt und souverän handelt
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Hohes Verständnis und Motivation für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen. Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege/Therapien, T .
Expertin Anästhesiepflege NDS HF 80 - 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
