Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motivierte Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Neben hohen ärztlichen und pflegerischen Kompetenzen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten auch moderne und vielseitige Hotellerie-Leistungen.
Im Bereich Reinigung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100% (m/w).
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Team und Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den verschiedenen Abteilungen und Räumlichkeiten
- Planung und Koordination der allgemeinen Arbeitsabläufe und Zwischenreinigungen
- Kontrolle der Einhaltung von Hygienevorschriften
- Administrative Aufgaben (Einsatzplanung, Bestellung Reinigungsmittel, Überprüfung der Arbeitsabläufe)
- Führen von Qualifikationsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Leitung Hauswirtschaft
- Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiterinnen
Ihr Profil
- Ausbildung Fachfrau Hauswirtschaft EFZ oder Gebäudereiniger EFZ
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft/Reinigung sowie in der Mitarbeiterführung
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft auch für Wochenendeinsätze (Wochenendzulage)
- Zwingend gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Evelyne Stutz, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Franziska Wyss, Leiterin Hauswirtschaft, T 041 399 45 62.
Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen wie über 5 Wochen Ferien und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage im Kanton Zug eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiterin Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Zuger Kantonsspital anzurufen. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Zuger Kantonsspital arbeitet oder dort gearbeitet hat. Lass dir Insider-Infos geben, um besser vorbereitet in Gespräche zu gehen. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienevorschriften und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben meistern würdest. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du genau bei uns im Zuger Kantonsspital arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerber-Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Gruppenleiterin Hauswirtschaft.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Bereich Hauswirtschaft unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Erwartungen an die Gruppenleiterin gestellt werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
