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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sauberkeit in unserem Kantonsspital.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital, ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Wochenendzulagen für motivierte Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Neben hohen ärztlichen und pflegerischen Kompetenzen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten auch moderne und vielseitige Hotellerie-Leistungen.
Im Bereich Reinigung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 - 100% (m/w).
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Team und Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den verschiedenen Abteilungen und Räumlichkeiten
- Planung und Koordination der allgemeinen Arbeitsabläufe und Zwischenreinigungen
- Kontrolle der Einhaltung von Hygienevorschriften
- Administrative Aufgaben (Einsatzplanung, Bestellung Reinigungsmittel, Überprüfung der Arbeitsabläufe)
- Führen von Qualifikationsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Leitung Hauswirtschaft
- Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiterinnen
Ihr Profil
- Ausbildung Fachfrau Hauswirtschaft EFZ oder Gebäudereiniger EFZ
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft/Reinigung sowie in der Mitarbeiterführung
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft auch für Wochenendeinsätze (Wochenendzulage)
- Zwingend gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Evelyne Stutz, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Franziska Wyss, Leiterin Hauswirtschaft, T 041 399 45 62.
Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiterin Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Zuger Kantonsspital anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Zuger Kantonsspital arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Zuger Kantonsspitals. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleiterin Hauswirtschaft bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 % (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position der Gruppenleiterin Hauswirtschaft geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unseren Bewerber-Link bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Gruppenleiterin im Bereich Hauswirtschaft ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Hygienevorschriften im Kopf haben
Da die Kontrolle der Hygienevorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich gut mit den relevanten Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Hygienepraktiken einzubringen. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Arbeit.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Hauswirtschaft oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.