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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle gastronomische Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten erbringen.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patientinnen und Patienten mit deinem Service und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden als 27'500 Personen behandelt.
Für unser Room-Service-Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:
IHRE AUFGABEN- Erbringung professioneller gastronomischer Dienstleistungen für unsere Patientinnen und Patienten
- Angebotsberatung, Bestellung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der ärztlichen Verordnung
- Begleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten bei Spitaleintritt und Austritt
- Mitverantwortung bei der Bereitstellung der Patientenzimmern
- Bewirtschaftung des Office sowie Durchführung der Blumenpflege
- Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, belastbare, diskrete und flexible Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv. Gesamtleiterin Pflege/Therapien, T +41 41 399 43 04.
Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich darüber, warum du gerne im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Patientinnen und Patienten ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Room-Service-Team geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Institution identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Room-Service oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten ist besonders wichtig in der Gastronomie, da du oft im direkten Kontakt mit Patienten und Kollegen stehst.