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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringung professioneller gastronomischer Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Vergünstigungen und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unser Room-Service-Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Hotelfachperson / Restaurationsfachperson.
Ihre Aufgaben
- Erbringung professioneller gastronomischer Dienstleistungen für unsere Patientinnen und Patienten
- Angebotsberatung, Bestellung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der ärztlichen Verordnung
- Begleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten bei Spitaleintritt und Austritt
- Mitverantwortung bei der Bereitstellung der Patientenzimmern
- Bewirtschaftung des Office sowie Durchführung der Blumenpflege
- Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, belastbare, diskrete und flexible Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Frau Susanne Füeg, Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T 041 399 43 04.
Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Zuger Kantonsspital anzurufen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder ein Praktikum zu machen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Zuger Kantonsspital und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Job brennst!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir im Zuger Kantonsspital erwarten.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Zuger Kantonsspital aneignen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Institution identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Dienstleistungsbereitschaft?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten als Hotelfachperson oder Restaurationsfachperson unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch das Zuger Kantonsspital. Ein gutes Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.