Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten für unsere Patientinnen und Patienten zu.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, ein wichtiger Teil der Gesundheitsversorgung in der Region.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, tolle Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von über 11'500 Patientinnen und Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen.
Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig.
Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten.
In unserer Küche werden täglich gegen 1'200 frische und ausgewogene Mahlzeiten sowie auf spezielle Diäten ausgerichtete Menüs produziert.
- November 2026 oder nach Vereinbarung einen
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. Sehr gute Deutschkenntnisse
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92.
Koch/Köchin in Spital gesucht Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 5 Wochen Urlaub, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit im modernen Onkologie-Zentrum eine wertvolle Erfahrung in der Patientenversorgung und -betreuung.
