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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rheumatologie und betreue Patienten in einer eigenen Sprechstunde.
- Arbeitgeber: Das Zuger Kantonsspital bietet umfassende Gesundheitsversorgung für die Region Zug.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumatologie in einem engagierten Team mit exzellenter Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Rheumatologie und Erfahrung als Oberarzt erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen; Kontakt für weitere Informationen ist Prof. Dr. Bodmer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1’200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Infolge Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir für unsere Rheumatologie per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leitende/n Ärztin / Arzt Rheumatologie.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Ergebnisverantwortung bezüglich quantitativer und qualitativer Zielsetzungen des Fachbereichs
- Führung einer eigenen rheumatologischen Sprechstunde und Betreuung der Patienten
- Bei entsprechender Qualifikation Mitbeteiligung am internistischen Kaderarztdienst und der kaderärztlichen Abteilungsbetreuung der Medizinischen Klinik erwünscht
- Mitverantwortung und Engagement in der theoretischen und praktischen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Facharzttitel in Rheumatologie
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin erwünscht
- Langjährige und breite Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin an einem Universitäts- oder nicht-universitärem Zentrumsspital
- Sie legen Wert auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern
- Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Grosses Interesse und Engagement für die medizinische Weiterbildung unserer Assistenz- und Oberärzte
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team, eine ausgezeichnete Infrastruktur sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Serge Wilhelm, Leiter Personal und Finanzen. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion geben Ihnen gerne Prof. Dr. med. Michael Bodmer, Chefarzt Medizinische Klinik, T 041 399 40 13.
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Ärztin / Arzt Rheumatologie 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Zuger Kantonsspital oder in der Rheumatologie zu knüpfen. Informiere dich über Veranstaltungen oder Konferenzen, bei denen du Fachkollegen treffen und dich über die Stelle austauschen kannst.
✨Informiere dich über das Spital
Recherchiere gründlich über das Zuger Kantonsspital, seine Werte und seine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Engagement in der Weiterbildung
Betone dein Interesse und Engagement für die medizinische Weiterbildung. Überlege dir, wie du zur Fort- und Weiterbildung der Assistenz- und Oberärzte beitragen kannst, und bringe konkrete Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Ärztin / Arzt Rheumatologie 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Zuger Kantonsspital. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharzttitels in Rheumatologie, Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rheumatologie und dein Engagement für die medizinische Weiterbildung darlegst. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Führungserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch an Serge Wilhelm ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Rheumatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, interdisziplinärer Zusammenarbeit und strategischer Weiterentwicklung des Fachbereichs vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitende/r Ärztin/Arzt ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und die Qualität der Patientenversorgung verbessert hast.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Das Zuger Kantonsspital legt Wert auf die medizinische Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Fort- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärzten darzulegen und wie du aktiv dazu beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Spital und seine Werte
Recherchiere das Zuger Kantonsspital und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, zur Vision des Spitals beizutragen.
