Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Für die angeschlossene Praxis Baar in der Nähe unserer Frauenklinik suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Medizinische Praxisassistentin 30 %. Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation der Sprechstunden der Ärztinnen und Ärzte der Praxis
- Assistenz bei Untersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen und kleinem Labor
- Administrative Arbeiten inkl. Leistungserfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin
- Organisationstalent mit selbstständiger, effizienter und zielorientierter Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe von Vorteil
- Englischkenntnisse erwünscht, andere Fremdsprachen von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und aufgestellten Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen. Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Pia Farrer, Med. Praxisassistentin Frauenarztpraxis Baar, T .
Medizinische Praxisassistentin Frauenarztpraxis Baar 30 % Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
