Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung der Telefonzentrale und Empfang von Patienten.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Vergünstigungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und trage zur Gesundheit der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Empfangsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen.
Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in verschiedensten Bereichen tätig.
Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unsere Patientenaufnahme suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Empfang Abenddienst 40 % (m/w) Ihre Aufgaben Bedienung der Telefonzentrale (Weiterleiten von Anrufen sowie Erteilung von Auskünften) Sicherstellung des Empfangs Übernahme des Abenddienstes an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen (Arbeitszeiten zwischen 16.30 und 22.00 Uhr) Erfassung administrativer Patientendaten und Pflege der Stammdaten Diverse allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Telefonie und Empfang Sehr gute Deutschkenntnisse.
Mündliche Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Kundenorientiert, gepflegtes und sicheres Auftreten Flexibel für Ferienvertretungen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team.
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen am Abend und am Wochenende, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
Leiterin Personal.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.
Mitarbeiterin Empfang Abenddienst 40 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Empfang Abenddienst 40 % (m/w) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Zuger Kantonsspital AG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Zuger Kantonsspital AG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Zuger Kantonsspital AG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Zuger Kantonsspital AG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Empfang Abenddienst 40 % (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Zuger Kantonsspital AG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Zuger Kantonsspital AG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
