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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Triage von Patientinnen und Patienten im Notfallzentrum.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Zulagen und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Kontakt für Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und hohe Kommunikationskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, erbringen in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und rund 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich als 27'500 Personen behandelt.
Für unseren Empfang des Notfallzentrums suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Notfallempfang.
Ihre Aufgaben
- Empfang der Patientinnen und Patienten und erste Patiententriage
- Patientenadministration und allgemeine administrative Arbeiten
- Betreuung von Angehörigen und Kundenkontakt am Telefon
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Notfallzentrums
Ihr Profil
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung (Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit oder Medizinische Praxisassistentin) und entsprechende Berufserfahrung
- Hohe Fach-, Sozial und Kommunikationskompetenz
- Motivation in einem anspruchsvollen Umfeld mit rasch wechselnden Situationen zu arbeiten
- Bereitschaft flexible Arbeitseinsätze zu leisten (Wochenend-, Tag-/Abend- und Nachtdienste)
- Bereitschaft im Rahmen der Einarbeitung während den ersten drei Monaten in einem 80% Pensum tätig zu sein
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende und in der Nacht, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Serge Wilhelm, Leiter Personal und Finanzen. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege / Therapien, Tel. 041 399 43 02.
Mitarbeiterin Notfallempfang 40% (w/m) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Notfallempfang 40% (w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin im Notfallempfang interessierst, zögere nicht, direkt im Kantonsspital vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Kantonsspital arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Notfallzentrum und die Herausforderungen, die dort auf dich warten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerber-Link bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Notfallempfang 40% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Notfallzentrum zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patientenbetreuung oder im administrativen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der mit Menschen umgehen kann und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den Bewerber-Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des Spitals. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit stressigen Situationen um? Oder wie würdest du mit einem unzufriedenen Patienten umgehen? Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auch aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team und den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut integrieren möchtest.