Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen während und nach dem Spitalaufenthalt.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und guten Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit Empathie und sozialer Kompetenz.
- Qualifikationen: Medizinisch-pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unsere Patientenberatung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Sozialberatung für Patienten.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
- Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und der Pflege, sowie eine enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen
Ihr Profil
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
- Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
- Empathische Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04.
Mitarbeiterin Sozialberatung für Patienten 50 - 70% (w/m) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Vergünstigungen und großzügigen Weiterbildungsangeboten fördert das Spital nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die enge Kooperation mit externen Institutionen schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Dienstleistungsorientierung setzt.
