Auf einen Blick
- AufgabenBetreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Notfallzentrum.
- UnternehmenZuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Warum dieser JobGestalte aktiv den Patientenprozess in einem dynamischen Team.
- QualifikationenDiplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit Erfahrung im Akutbereich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Ihre Aufgaben:
- Fachkompetente und individuelle Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten im Notfallzentrum in enger Zusammenarbeit mit den Expertinnen und Experten der Notfallpflege
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Aktive Mitgestaltung des Patientenprozesses in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld unter Einbezug von Angehörigen und externen Partnern
- Einhaltung der pflegerischen Qualitätsnormen und Richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
- Berufserfahrung im Akutbereich, im Bereich Notfall von Vorteil
- Abgeschlossener Überwachungspflegekurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe sowie hoher Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem persönlichen Lernumfeld und modernster Infrastruktur. Sie profitieren von einer professionellen Unterstützung im Nachdiplomstudiengang. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege/Therapien.
Details zum Job
Das bietet dir Zuger Kantonsspital AG
Abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zuger Kantonsspital AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zuger Kantonsspital AG.
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zuger Kantonsspital AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zuger Kantonsspital AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zuger Kantonsspital AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zuger Kantonsspital AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 5 Wochen Urlaub, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Zusammenarbeit im modernen Onkologie-Zentrum eine wertvolle Erfahrung in der Patientenversorgung und -betreuung.
