Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation der Onkologie-Abteilung sowie umfassende Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Onkologie und Führungswillen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Aktuell werden in unserem modernen Onkologie-Zentrum jährlich rund 1'000 Patientinnen und Patienten mit ca. 5'600 onkologischen Therapien betreut. Es stehen 16 Therapieplätze zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- In Vertretung der Leitung personelle und organisatorische Führung der Abteilung
- Führungsverantwortung für einen eigenen Teilbereich
- Durchführung und Überwachung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, sowie umfassende psychosoziale Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Gestaltung und Dokumentation der ambulanten Pflege onkologischer Patientinnen und Patienten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH und Berufserfahrung in der Onkologie
- Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Patientenorientierung und Sozialkompetenz
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Serge Wilhelm, Leiter Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege/Therapien, T 041 399 43 02.
Stv. Leitung Pflege Onkologie 80 - 90 % Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen wie über 5 Wochen Ferien und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die interprofessionelle Zusammenarbeit und die hohe Patientenorientierung schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die das persönliche und berufliche Wachstum fördert und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Pflege Onkologie 80 - 90 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Onkologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf das Zuger Kantonsspital zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Onkologie und bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege Onkologie 80 - 90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und speziell in der Onkologie. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Krankenhauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Onkologie, die deine Führungsqualitäten und deine Patientenorientierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit onkologischen Patienten durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Seite mitbringst.
