Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Ernährungsberatung und -therapie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Ernährungsberaterin / -therapeutin . Ihre Aufgaben Interdisziplinäre klinische Ernährungstherapie mit Schwerpunkt Viszeralchirurgie, Onkologie und Medizin - inklusive Betreuung bei enteraler und parenteraler Ernährung Ernährungsberatungen ambulanten Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Planung und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen und Fachvorträgen für interne und externe Fachpersonen sowie Interessengruppen Mitarbeit bei der Begleitung und fachlichen Betreuung von Studierenden im Praktikum Ihr Profil BSc in Ernährung und Diätetik Freude an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals Sicheres Auftreten und Motivation am Weitergeben von Wissen Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Tanja Vogt, Leiterin Ernährungsberatung/-therapie, T 041 399 41 50.
Ernährungsberaterin / -therapeutin 100 % (m/w) in Zug Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
