Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Wir suchen per 1. August 2027 befristet für 1 Jahr einen WMS Praktikanten (m/w) Ihre Aufgaben Einholen und Verarbeitung von Patienten- und Lieferanteninformationen Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen und Lieferantenmahnungen Überprüfung von Versicherungsdeckungen der Patienten und Abrechnung von Fällen Beratung und Erteilen von Auskünften an Patienten, Mitarbeitende und Lieferanten am Telefon, per E-Mail und am Schalter Bearbeitung und Verteilung der internen physischen und elektronischen Post Weitere Arbeiten in den Abteilungen Personal und Technik möglich Ihr Profil Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Interesse am Gesundheitswesen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Während des Praktikums haben Sie einen breiten Einblick in verschiedene Abteilungen wie Patientenaufnahme, Patientenabrechnung, Einkauf und Finanzbuchhaltung. Mit dem Praktikum können Sie so Ihre theoretischen Kenntnisse in einem dynamischen Praxisumfeld anwenden, um Ihre KV-Ausbildung erfolgreich abzuschliessen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung unter https://jobs.zgks.ch oder per E-Mail an personal@zgks.ch
WMS Praktikantin (m/w) in Zug Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und erfüllend.
