Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, seit über 160 Jahren im Dienst der Gesundheit.
- Vorteile: Über 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene und Ordnung in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hauswirtschaft/Reinigung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Im Bereich Reinigung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 - 100 % (m/w).
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Team und Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den verschiedenen Abteilungen und Räumlichkeiten
- Planung und Koordination der allgemeinen Arbeitsabläufe und Zwischenreinigungen
- Kontrolle der Einhaltung von Hygienevorschriften
- Administrative Aufgaben (Einsatzplanung, Bestellung Reinigungsmittel, Überprüfung der Arbeitsabläufe)
- Führen von Qualifikationsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Leitung Hauswirtschaft
- Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiterinnen
Ihr Profil
- Ausbildung Fachfrau Hauswirtschaft EFZ oder Gebäudereiniger EFZ
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft/Reinigung sowie in der Mitarbeiterführung
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft auch für Wochenendeinsätze (Wochenendzulage)
- Zwingend gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Amra Krijestarac, Stv. Leiterin Hauswirtschaft.
Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 - 100 % (m/w) in Baar Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Expertin Anästhesiepflege NDS HF die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fördermöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen ambulanten Operationszentrums in einer malerischen Umgebung, die sowohl beruflich als auch privat bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 - 100 % (m/w) in Baar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zuger Kantonsspital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zuger Kantonsspital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zuger Kantonsspital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 - 100 % (m/w) in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zuger Kantonsspital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zuger Kantonsspital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zuger Kantonsspital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
