Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Ernährungstherapie und Beratung für Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Einstieg ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: BSc in Ernährung und Diätetik sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Ernährungsberatung und -therapie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Ernährungsberaterin / -therapeutin.
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre klinische Ernährungstherapie mit Schwerpunkt Viszeralchirurgie, Onkologie und Medizin - inklusive Betreuung bei enteraler und parenteraler Ernährung
- Ernährungsberatungen ambulanten Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
- Planung und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen und Fachvorträgen für interne und externe Fachpersonen sowie Interessengruppen
- Mitarbeit bei der Begleitung und fachlichen Betreuung von Studierenden im Praktikum
Ihr Profil
- BSc in Ernährung und Diätetik
- Freude an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals
- Sicheres Auftreten und Motivation am Weitergeben von Wissen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Tanja Vogt, Leiterin Ernährungsberatung/-therapie, T 041 399 41 50.
Ernährungsberaterin / -Therapeutin 100 % (M/W) in Horgen Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Expertin Anästhesiepflege NDS HF die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fördermöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen ambulanten Operationszentrums in einer malerischen Umgebung, die sowohl beruflich als auch privat bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ernährungsberaterin / -Therapeutin 100 % (M/W) in Horgen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Zuger Kantonsspital siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ernährungsberaterin / -Therapeutin 100 % (M/W) in Horgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zuger Kantonsspital nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zuger Kantonsspital einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
