Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringung gastronomischer Dienstleistungen und Unterstützung der Patienten im Room-Service.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital sucht eine Hotelfachperson für das Room-Service-Team ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Die Position umfasst die Erbringung gastronomischer Dienstleistungen für Patienten, die Bestellung von Mahlzeiten, sowie die Unterstützung der Patienten bei deren Ein- und Austritt.
Wir bieten:
- ein engagiertes Team
- mehr als 5 Wochen Ferien
- diverse Vergünstigungen
- hervorragende Sozialleistungen
Hotelfachperson im Spital-Room-Service | Patientennah Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachperson im Spital-Room-Service | Patientennah
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfachperson im Spital-Room-Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Zuger Kantonsspital und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachperson im Spital-Room-Service | Patientennah
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und wie du ihnen einen tollen Service bieten kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Zuger Kantonsspital und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Mission des Spitals verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Room-Service-Teams beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Position als Hotelfachperson relevant sind. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?' oder 'Wie stellst du sicher, dass die Bestellungen korrekt sind?' könnten gestellt werden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Gastronomie sind Soft Skills wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in stressigen Situationen eingesetzt hast, um den Patienten einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, im Team des Zuger Kantonsspitals zu arbeiten. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!