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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringung professioneller gastronomischer Dienstleistungen für unsere Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Mehr als 5 Wochen Ferien, attraktive Vergünstigungen und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Für unser Room-Service-Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Hotelfachperson / Restaurationsfachperson.
Ihre Aufgaben
- Erbringung professioneller gastronomischer Dienstleistungen für unsere Patientinnen und Patienten
- Angebotsberatung, Bestellung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der ärztlichen Verordnung
- Begleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten bei Spitaleintritt und Austritt
- Mitverantwortung bei der Bereitstellung der Patientenzimmer
- Bewirtschaftung des Office sowie Durchführung der Blumenpflege
- Regelmässige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotel- oder Gastronomie mit EFZ
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, belastbare, diskrete und flexible Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Kontaktperson:
Zuger Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Zuger Kantonsspital anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Zuger Kantonsspital und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachperson / Restaurationsfachperson 80 - 100 % (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs anführen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Gastronomie oder Hotellerie eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitest
✨Informiere dich über das Zuger Kantonsspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zuger Kantonsspital verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die Dienstleistungen des Spitals. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Hotelfachperson oder Restaurationsfachperson.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige während des Interviews Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Room-Service-Team. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie man sich gegenseitig unterstützt. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du neben Deutsch auch andere Fremdsprachen sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. In einem multikulturellen Umfeld wie dem Zuger Kantonsspital sind zusätzliche Sprachkenntnisse von großem Vorteil und können deine Chancen erhöhen.