Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung und Überwachung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Onkologie.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, ein modernes und engagiertes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, über 5 Wochen Ferien und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit geregelten Arbeitszeiten und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Patientinnen und Patienten in ihrer Heilung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH und Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Zuger Kantonsspital umfasst vier Kliniken: die Chirurgische Klinik, die Klinik für Orthopädie und Traumatologie, die Medizinische Klinik und die Frauenklinik. Diese Schwerpunkte werden ergänzt durch die Anästhesie / Intensivmedizin mit Intensivstation, die diagnostische und interventionelle Radiologie sowie das interdisziplinäre Notfallzentrum.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus‑ und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11 500 stationäre und über 70 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27 500 Personen behandelt. Aktuell werden in unserem modernen Onkologie‑Zentrum jährlich rund 1 000 Patientinnen und Patienten mit ca. 5 600 onkologischen Therapien betreut. Es stehen 16 Therapieplätze zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Überwachung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie umfassende psychosoziale Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Gestaltung und Dokumentation der ambulanten Pflege onkologischer Patientinnen und Patienten
- Begleitung der Pflegefachpersonen bei komplexen Patientensituationen und fachliche Unterstützung
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH und Berufserfahrung in der Onkologie
- Erfahrung als Fachverantwortliche oder Bereitschaft, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln
- Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Patientenorientierung und Sozialkompetenz
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, großzügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Serge Wilhelm, Leiter Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege/Therapien, T 041 399 43 02.
Pflegefachperson HF / FH Onkologie mit Fachverantwortung 80 - 100% Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit mehr als 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und großzügigen Weiterbildungsangeboten fördert das Spital nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz. Die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, in einem modernen Onkologie-Zentrum zu arbeiten, machen das Zuger Kantonsspital zu einem besonders attraktiven Ort für Pflegefachpersonen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF / FH Onkologie mit Fachverantwortung 80 - 100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zuger Kantonsspital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zuger Kantonsspital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zuger Kantonsspital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zuger Kantonsspital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zuger Kantonsspital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zuger Kantonsspital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
