Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten 1:1 im häuslichen Umfeld und gehe auf individuelle Bedürfnisse ein.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: TOP GEHALT, flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Mamas oder als Studienbegleitung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben eines Patienten.
- Qualifikationen: Empathie und Erfahrung in der Gesundheits- oder Krankenpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen empathische Pflegefachkräfte aus der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege für die außerklinische Intensivpflege. Sie betreuen einen Patienten 1:1 im häuslichen Umfeld, d.h. Sie arbeiten ohne Zeitdruck und können wirklich auf die Bedürfnisse des Patienten eingehen.
Das bieten wir:
- TOP GEHALT
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing
- 35 Tage Urlaub
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (ideal auch für Mamas oder als Studienbegleitung)
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Zahlreiche Hilfsmittel um gesundheitsschonend zu arbeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und engagiertes Team
- Inhabergeführter Pflegedienst mit kurzen Entscheidungswegen
- Und vieles mehr…
Intra- und Interprofessionelle Arbeit wird bei uns großgeschrieben um eine bestmögliche Qualität zu erreichen. Alleine ist man stark, gemeinsam UNSCHLAGBAR. Werde auch DU Teil unseres Teams.
Interesse? Einfach melden – online unter www.zib-intensivpflege.de oder telefonisch / per WhatsApp unter 0162/9613480. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege Arbeitgeber: Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach
Unser inhabergeführter Pflegedienst bietet Ihnen die Möglichkeit, in der außerklinischen Intensivpflege eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit auszuüben. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung im 1:1-Modell, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein TOP-GEHALT, 35 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem kollegialen Team.
Kontaktdaten:
Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung der 1:1 Betreuung verstehst und bereit bist, dich voll und ganz auf die Bedürfnisse des Patienten einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen empathische Pflegekräfte, also lass uns wissen, warum du für die außerklinische Intensivpflege brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege gearbeitet? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen über www.zib-intensivpflege.de!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Patienten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die 1:1 Betreuung hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Teamgeist betonen
Da der Arbeitgeber Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
