Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten 1:1 im häuslichen Umfeld und gehe auf individuelle Bedürfnisse ein.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: TOP GEHALT, flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite ohne Zeitdruck und mache einen echten Unterschied im Leben eines Patienten.
- Qualifikationen: Empathie und Erfahrung in der Gesundheits- oder Krankenpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen empathische Pflegefachkräfte aus der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege für die außerklinische Intensivpflege. Sie betreuen einen Patienten 1:1 im häuslichen Umfeld, d.h. Sie arbeiten ohne Zeitdruck und können wirklich auf die Bedürfnisse des Patienten eingehen.
Das bieten wir:
- TOP GEHALT
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing
- 35 Tage Urlaub
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (ideal auch für Mamas oder als Studienbegleitung)
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Zahlreiche Hilfsmittel um gesundheitsschonend zu arbeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und engagiertes Team
- Inhabergeführter Pflegedienst mit kurzen Entscheidungswegen
- Und vieles mehr…
Intra- und Interprofessionelle Arbeit wird bei uns großgeschrieben um eine bestmögliche Qualität zu erreichen. Alleine ist man stark, gemeinsam UNSCHLAGBAR. Werde auch DU Teil unseres Teams.
Interesse? Einfach melden – online unter www.zib-intensivpflege.de oder telefonisch / per WhatsApp unter 0162/9613480. Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege Arbeitgeber: Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach
Als inhabergeführter Pflegedienst bieten wir Pflegefachkräften in der außerklinischen Intensivpflege ein herausragendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und individuelle Patientenbetreuung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 35 Tagen Urlaub und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser kollegiales Team und die kurzen Entscheidungswege sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und wirklich auf die Bedürfnisse der Patienten eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle Vorteile und Möglichkeiten bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen empathische Pflegefachkräfte, also lass uns wissen, warum du für die außerklinische Intensivpflege brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege gearbeitet? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich einfach über unsere Website www.zib-intensivpflege.de. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuhause Intensiv Betreut Melinda Kalmbach vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Patienten passen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit 1:1 im häuslichen Umfeld stattfindet, ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um sowohl den Bedürfnissen des Patienten als auch deinen eigenen gerecht zu werden.
