Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen Kulturort und kuratiere ein spannendes Kulturprogramm.
- Unternehmen: Zukunft.bahnhof – ein innovativer Ort für Bühnenkunst in Lichtensteig.
- Vorteile: Vielseitiges Arbeitsfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Abend- und Wochenenddienste sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Kulturszene aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Theater oder verwandten Bereichen und Freude an Aufbauarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest einen neuen Kulturort mitentwickeln? Du hast Lust, gemeinsam mit anderen Menschen Strukturen aufzubauen, Künstler*innen zu begleiten, neue Formate auszuprobieren und Kultur als Teil gesellschaftlicher Entwicklung zu verstehen? Dann könnten wir zusammenpassen.
In Lichtensteig entsteht ein neuer Ort für Bühnenkunst – aufbauend auf dem bisherigen Chössi Theater. Rund um die historische Bahnhalle entwickelt zukunft.bahnhof einen Kulturort für Theater, Tanz, Literatur, Kleinkunst, zeitgenössischen Zirkus und interdisziplinäre Formate. Ein Ort für Gastspiele, Residenzen, Kurse und Eigenproduktionen. Eingebettet in ein größeres Projekt für gemeinschaftliches Wohnen, regenerative Entwicklung und kulturelle Teilhabe.
Für den weiteren Aufbau suchen wir ab Herbst 2026 eine zweite Person für die gleichberechtigte Co‑Leitung des Kulturbetriebs.
AufgabenDie genaue Aufgabenverteilung gestalten wir gemeinsam – abhängig von deinen Erfahrungen, Interessen und Stärken. Du …
- kuratierst das Kulturprogramm mit, insbesondere in den Bereichen Theater, Kinder- und Jugendtheater sowie Literatur
- betreust Gastspiele und Künstler*innen
- baust den Residenzbetrieb mit auf und entwickelst ihn weiter
- entwickelst Kurs‑ und Vermittlungsangebote
- wirkst bei Festivals und Eigenproduktionen mit
- engagierst dich im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit
- pflegst Kooperationen mit Kulturschaffenden, Institutionen und Partnerorganisationen
- gestaltest einen kollaborativen und regenerativen Kulturbetrieb mit
- wirkst an der Weiterentwicklung von zukunft.bahnhof und seiner verschiedenen Bereiche mit
Was du mitbringst
Du musst nicht alles können. Aber wahrscheinlich passt die Stelle zu dir, wenn du:
- Erfahrung in Theater, Literatur, Kinder- und Jugendtheater oder einem verwandten Feld mitbringst
- bereits Projekte, Programme oder kulturelle Formate organisiert hast
- Lust auf Aufbauarbeit hast
- gerne mit Menschen arbeitest
- Verantwortung übernehmen kannst
- Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch umsetzt
- dich mit den Werten von zukunft.bahnhof identifizieren kannst
- in der Region wohnst oder dir vorstellen kannst, in unsere Nähe zu ziehen
Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in Projektentwicklung, Förderwesen, Kulturfinanzierung, Öffentlichkeitsarbeit oder Kulturmarketing sowie eine gute Vernetzung innerhalb der Kulturszene. Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber beim Lesen das Gefühl hast: «Das könnte mein Ort sein», freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
BenefitsWas dich erwartet
- Die seltene Möglichkeit, einen neuen Kulturort mitzugestalten
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Bühne sowie mit den anderen Bereichen von zukunft.bahnhof
- Zusammenarbeit mit einem breiten kulturellen Netzwerk in Lichtensteig und darüber hinaus
- viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
Und ja: Die Stelle beinhaltet regelmäßige Abend‑ und Wochenendeinsätze.
Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Lichtensteig SG
Co-Leitung Bühne (60%) Arbeitgeber: zukunft.bahnhof
zukunft.bahnhof bietet dir die einzigartige Gelegenheit, einen neuen Kulturort in Lichtensteig mitzugestalten. In einem kreativen und kollaborativen Umfeld erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit anderen Kulturschaffenden an einem Ort arbeiten, der kulturelle Teilhabe und regenerative Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung Bühne (60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Kulturszene, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für ein Projekt hast oder einen Künstler unterstützen möchtest, zögere nicht, das anzusprechen. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in die Co-Leitung einbringen kannst. Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kultur und Zusammenarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Bühne (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kultur sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum dieser neue Kulturort für dich wichtig ist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die bereits Erfahrung in Theater, Literatur oder ähnlichen Bereichen haben.
Kreativität ist gefragt:Wir lieben frische Ideen! Teile deine Visionen und Vorschläge, wie du den neuen Kulturort mitgestalten würdest. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zukunft.bahnhof vorbereitet
✨Mach dich mit der Kultur vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Veranstaltungen von zukunft.bahnhof. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung des neuen Kulturorts hast und bringe eigene Ideen ein, wie du das Programm bereichern könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Co-Leitung eine enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Werten von zukunft.bahnhof
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Vision des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit den Zielen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur kulturellen Teilhabe beizutragen.
