IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte
IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte

IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte

Berlin Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die ZUG ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die für Umwelt- und Klimaschutzprojekte der Bundesregierung verantwortlich ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Umweltbereich und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie gute Kenntnisse in IT-Technologien.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Digitalisierung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und / oder Anwendungen
  • Die Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlichen Umsetzung und Überführung in den Betrieb liegt in Ihrem Bereich
  • Sie führen bedarfsorientierte Analysen von Software- und Hardwareaspekten über alle Fachbereiche zur Definition weiterführender Projekte durch
  • Die Mitwirkung an Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und den IT-fachlichen Ansprechpartner*innen ist weiterhin Teil Ihrer Arbeit
  • Sie haben die Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang und sind die Schnittstelle zu unseren Fachbereichen in Digitalisierungsfragen
  • Die Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte gehört zu Ihrem Aufgaben, sowie das Änderungsmanagement bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Anwendung

Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
  • Nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT
  • Einschlägige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Technologien, IT-Security und IT-Management, sowie sehr gute, nachgewiesene Fähigkeiten in Projektmanagement
  • Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse
  • Strukturiertes und analytisches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
  • einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
  • vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  • einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Fotobis zum 02.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2502 über unser Karriereportal Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.#J-18808-Ljbffr

IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte Arbeitgeber: Zukunft – Umwelt – Gesellschaft gGmbH

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld an bedeutenden Digitalisierungsprojekten im Bereich Umwelt- und Klimaschutz zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Berlin fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und Diversität im Team.
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Kontaktperson:

Zukunft – Umwelt – Gesellschaft gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ZUG herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Digitalisierungsprojekte und Trends im Umwelt- und Klimaschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die gesellschaftliche Relevanz deiner Arbeit.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! In der schnelllebigen Welt der IT ist es entscheidend, dass du bereit bist, dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager*in (w/m/d) Digitalisierungsprojekte

Projektmanagement
IT-Technologien
IT-Security
IT-Management
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten
Bedarfsorientierte Analyse
Änderungsmanagement
Vergabeverfahren
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die ZUG und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor und erläutere, wie du zur Digitalisierung der ZUG beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Arbeiten wichtig. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, die Kennziffer 2502 in deiner Bewerbung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunft – Umwelt – Gesellschaft gGmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Projekte der ZUG, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische IT-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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