Referent*in (w/m/d) Kommunikation

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft: Kooperativ. Engagiert. Wirksam. Du willst mit deiner Arbeit teilhaben am Einsatz für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima? Du legst dabei Wert auf Mitgestaltung, Wertschätzung und organisationales Lernen?

In Cottbus betreibt die ZUG im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums das PtX Lab Lausitz. Der Think-and-Do-Tank erarbeitet die fachlichen Grundlagen für den Markthochlauf einer umweltverträglichen und nachhaltigen Erzeugung sowie Nutzung strombasierter Power-to-X (PtX)-Produkte. Aus der Lausitz heraus setzt das Kompetenzzentrum mit seinen mittlerweile über 50 Mitarbeitenden zukunftsweisende Impulse für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Aufgaben:

• Du verstärkst das Kommunikationsteam und gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen die Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der externen Kommunikation für das PtX Lab Lausitz.
• Die begleitende Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher und fachpolitischer Publikationen von der Konzeption über die redaktionelle Bearbeitung und Qualitätssicherung bis zur Veröffentlichung und kommunikativen Verbreitung gehört zu Deinen Aufgaben. Dazu gehören insbesondere Studien, Analysen, Policy Briefs und Stellungnahmen.
• Du bereitest komplexe wissenschaftliche Themen rund um die treibhausgasneutrale Industrie, Power-to-X-Technologien und nachhaltige Mobilität für verschiedene Kanäle, Formate und Zielgruppen auf (z. B. für Website, Social Media, Video, Fachpublikationen, Mailings) und arbeitest eng mit den Fachteams zusammen und unterstützt diese bei der Entwicklung, Strukturierung und zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Die Kommunikationskonzepte entwickelst Du, inkl. Zielformulierung, Zielgruppen, Meilensteine etc. und steuerst Dialog- und Marketingmaßnahmen zur Bewerbung von inhaltlichen Positionen, Publikationen und Veranstaltungen.
• Du begleitest kommunikative Fachveranstaltungen des PtX Lab Lausitz (z. B. Fachkonferenzen, Messeauftritte, Workshops und interaktive Formate) und planst Budgets und übernimmst das Erfolgs- und Kostencontrolling von Kommunikationsmaßnahmen.
• Die Webseiten pflegst Du redaktionell (CMS: Typo3), sowie weitere digitale Kommunikationskanäle (z. B. LinkedIn, Newsletter-Tool CleverReach) und berätst die Fachteams strategisch in Kommunikationsfragen rund um das PtX Lab Lausitz, sowie das Steuern externer Dienstleister (u. a. Grafik- oder Videoagenturen, Fotograf*innen).

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Journalismus, Marketing, Medien-, Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowie fundierte Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung, Entwicklung und Veröffentlichung von Fachpublikationen (z. B. Studien, Policy Briefs, Stellungnahmen oder Fachpapiere).
• Sehr gute Ausdrucksweise und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftsbasierte Sachverhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Gute Kenntnisse in der Kommunikationskonzeption und Entwicklung von Content-Strategien, sowie online-Affinität und Erfahrung in der Online-Redaktion (Website, Newsletter, LinkedIn, Bewegtbild) und redaktionelle CMS-Kenntnisse und Kenntnisse in Grafik- und Videotools (Adobe Creative Cloud, Canva) von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand und Erfahrung mit digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten.
• Interesse an den Themenfeldern Klimaschutz, industrielle Transformation und Strukturwandel in der Lausitz sowie gerne erste Erfahrungen in diesen Bereichen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten.
• Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an.
• Deine Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
• Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z. B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung.

Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.