Expert*in (w/m/d) für Carbon Dioxide Removal / Negativemissionen

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft: Kooperativ. Engagiert. Wirksam. Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht für das Fachgebiet PtX Technologie des „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet eine*n Expert*in (w/m/d) für Carbon Dioxide Removal / Negativemissionen – Vollzeit oder Teilzeit, TVÖD Bund EG 13.

Im Auftrag des früheren Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) entstand 2021 das Kompetenzzentrum „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG gGmbH und wird stetig weiterentwickelt. Es unterstützt Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX). Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft.

Als Expert*in für Carbon Dioxide Removal (m/w/d) sind deine thematischen Schwerpunkte:

• Der Markthochlauf von verschiedenen Verfahren zur Entfernung von CO2 aus der Atmosphäre sowie die Ableitung und Kommunikation von entsprechenden Politikempfehlungen.
• Analyse des Stands und der Weiterentwicklung von Verfahren zur Entnahme von Kohlendioxid aus der Atmosphäre (z. B. Aufforstung, Biokohle, DACCS).
• Entwicklung von Bewertungskriterien und Bewertung der Verfahren anhand dieser Kriterien.
• Ermittlung von Bedarfen für Negativemissionen im Einklang mit den Zielen des Pariser Klimaabkommens.
• Verbindung des Themas Carbon Dioxide Removal mit dem Markthochlauf von strombasierten Kraft- und Grundstoffen und den dabei zu erwartenden Restemissionen.
• Beobachtung von Gesetzgebungsverfahren im Bereich CDR und PtX, Analyse technologischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Herausforderungen.
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Politikinstrumenten und Strategien zur Beschleunigung des Markthochlaufs von CDR- und PtX-Verfahren.
• Erstellung zielgruppengerechter Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträge.
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des PtX Lab Lausitz und Beratung des Ministeriums bei fachlichen Fragestellungen.
• Pflege und Erweiterung des Netzwerks des Kompetenzzentrums mit Akteuren aus Wissenschaft, Industrie und Politik.
• Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom).
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der CO2-Entnahme aus der Atmosphäre (Regulatorik und Verfahren).
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht klar, verständlich und überzeugend zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Ausgeprägte interdisziplinäre Arbeits- und Denkweise.
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Koordination innovativer Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen und termingerechten Abschluss.
• Hohes Interesse an Umwelt- und Klimaschutzthemen, insbesondere an deren politischer, wirtschaftlicher und technischer Umsetzung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

Unser Angebot:

• Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten.
• Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
• Deine Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
• Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 26.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 2658 über unser Karriereportal.

Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.