Chief of Staff (m/w/d)

• Chief of Staff (m/w/d)-
• Strategie mit Bodenhaftung

Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit unseren Gründern und Geschäftsführern Paul und Julia auf Augenhöhe zusammen.

Du sorgst dafür, dass Zukunft Moor fokussierter wächst, indem du Prioritäten klärst, strategische und operative Themen in die Umsetzung bringst, bereichsübergreifende Projekte verantwortest.

Nach ein bis zwei Jahren kann sich daraus die Verantwortung für einen größeren operativen oder unternehmerischen Bereich entwickeln, abhängig von deinen Stärken, deinen Interessen und der weiteren Entwicklung von Zukunft Moor.

Denkbare Perspektiven liegen beispielsweise in Finance, Operations, Business Development oder der Verantwortung für eine Tochtergesellschaft.

Die Rolle lebt vom täglichen Wechsel zwischen Strategie und operativer Arbeit.

Du arbeitest mit den Gründern an einer Entscheidung und setzte diese anschließend mit Finance, Research oder Operations praktisch um.

Dabei bist du weder klassische Assistenz noch ausschließlich Koordinator.

Du denkst mit, gibst eine eigene Einschätzung ab und übernimmst selbst Themen.

Einige Aufgaben wirst du dauerhaft verantworten, andere zunächst aufbauen, strukturieren und später an den zuständigen Bereich übergeben.

Deine Arbeit lässt sich in drei Bereiche gliedern

1) Mitdenker und Multiplikator der Gründer

Du unterstützt Paul und Julia bei der Priorisierung der richtigen Themen und bei der Umsetzung von Entscheidungen.

Dazu gehört

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest Entscheidungsoptionen mit einer klaren Empfehlung vor.

Dabei erkennst du, wo Entscheidungen oder Informationen fehlen und springst rein.

Du hinterfragst Annahmen und widersprichst Paul und Julia konstruktiv, wenn du zu einer anderen Einschätzung kommst.

• Du hältst die gemeinsamen Prioritäten im Blick und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
• Du bereitest Management- und Investorenthemen inhaltlich vor.
• Du kommunizierst auf allen Ebenen – insbesondere ins Team.

Du erklärst Entscheidungen und Prioritäten verständlich, schaffst den notwendigen Kontext und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was als Nächstes zu tun ist.

2) Verantwortung für strategische und bereichsübergreifende Projekte

Du übernimmst Projekte, die für Zukunft Moor wichtig sind, aber noch nicht eindeutig in einem Bereich verankert sind.

Du strukturierst die Aufgabe, bringst die Beteiligten zusammen und bleibst verantwortlich, bis ein belastbares Ergebnis erreicht ist.

Mögliche Themen sind beispielsweise

• die Steuerung unseres strategisch wichtigen Saatgutprojekts,
• die zeitweise operative Leitung des Bereichs Business Development sowie die Zusammenführung von Forschungsprojekten,
• die Weiterentwicklung des Vertragsmanagements und Einschätzung, wo Automatisierung und KI konkret helfen können.
• Du arbeitest dich dafür auch in Themen ein, die zunächst neu für dich sind.

Neben Analyse und Projektsteuerung gehört dazu, selbst Unterlagen zu erstellen, Daten auszuwerten, offene Punkte zu klären und konkrete Aufgaben abzuarbeiten.

3) Weiterentwicklung für Finance und Unternehmenssteuerung

Du entwickelst unsere Finanz- und Steuerungsprozesse, damit diese mit Zukunft Moor mitwachsen.

Dazu gehört

• Du standardisierst gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung Prozesse und etablierst verlässliche Routinen und
• entwickelst darauf den Bereich Finance und Controlling weiter. Wo sinnvoll, evaluierst du den Einsatz KI-
• -gestützter Arbeitsabläufe.
• Du baust einen pragmatischen Planungs- und Forecasting-Prozess auf, der alle Bereiche umfasst. Daran
• angekoppelt entwickelst du ein Management-Reporting, das finanzielle, operative und strategische
• Entwicklungen zusammenführt.

Du kannst dabei das Thema Fibu verantworten, bis die Prozesse auf unser Wachstum ausgerichtet sind.

Du solltest finanzielle Zusammenhänge dafür sicher verstehen, gerne mit Zahlen und Excel arbeiten und in der Lage sein, daraus klare Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln.

Wir schätzen Menschen mit Bodenhaftung.

Dabei suchen wir nicht zwingend jemanden mit landwirtschaftlichem Hintergrund oder spezifischem Moorwissen, sondern vor allem einen analytisch starken Generalisten mit echtem Interesse an der praktischen Verbindung von Unternehmertum, Landwirtschaft und

Klimaschutz

• Sehr gut abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Finance, Ingenieurwesen.
• Zwei bis fünf Jahre relevante Erfahrung, etwa in Strategieberatung, Startup Strategy & Operations oder einer
• unternehmerischen Rolle, PE/VC.
• Nachweisbare Verantwortung für komplexe Projekte, von der Analyse bis zur operativen Umsetzung.
• Sehr gutes Finanzverständnis und sicherer Umgang mit Excel, Finanzmodellen und Business Cases.
• Erfahrung mit den Wachstumsschmerzen junger Unternehmen und ein gutes Gespür dafür, wann pragmatisches
• Abarbeiten ausreicht und wann belastbare Strukturen notwendig sind. Dafür sind eine äußerst strukturierte und
• eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen zu priorisieren, sehr wichtig.
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst ins Detail zu gehen.
• Sehr klare Kommunikation auf allen Ebenen und die Fähigkeit, Orientierung und Verbindlichkeit zu schaffen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Gnarrenburg und zu
• projektbezogenen Reisen.

Unser zentraler operativer Standort ist Gnarrenburg.

Die persönliche Zusammenarbeit vor Ort ist deshalb ein wichtiger Teil der Rolle.

Daher ist geplant, dass du in der Regel drei bis vier Tage pro Woche in Gnarrenburg arbeitest, insbesondere dann, wenn das operative Team ebenfalls vor Ort ist.

In Gnarrenburg stellen wir dir eine Unterkunft. Ergänzend kannst du aus dem Homeoffice arbeiten. Perspektivisch soll auch regelmäßiges Arbeiten in Hamburg möglich sein.

• Vollzeit und unbefristete Festanstellung mit Mobility-Option
• Unterkunft in Gnarrenburg; dienstags und mittwochs gibt’s im Office gemeinsames Lunch fürs gesamte Team
• Flexibles Arbeiten außerhalb der notwendigen Präsenzzeiten

Zukunft Moor verbindet eine skalierbare nature-based Solution mit einem landwirtschaftlichen Geschäftsmodell.

Gemeinsam mit Landwirten, Wissenschaft und Unternehmen vernässen wir trockengelegte Moore wieder und entwickeln wirtschaftlich tragfähige Wege für Klimaschutz, Biodiversität und zukunftsfähige Moorregionen.

Zu unseren Gesellschaftern zählen führende internationale Impact-Investoren.

Wir wachsen schnell und gehen in der Landwirtschaft neue Wege.

Deshalb ist bei uns kaum ein Tag wie der andere.

Bei uns kannst du das Unternehmen in einer entscheidenden Phase mit aufbauen und unmittelbar erleben, wie aus deiner Arbeit konkrete Veränderungen auf Moorflächen entstehen.

#J-18808-Ljbffr