Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik

Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Nachhilfeeinheiten im Bereich Elektrotechnik und unterstütze junge Talente.
  • Unternehmen: ZukunftPlus e.V., ein innovatives Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und sinnstiftende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Dozent:in in Elektrotechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

In Präsenz I Hamm, Köln, Oberhausen, Wuppertal I ab sofort I Honorartätigkeit oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit.

ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops. Wir kooperieren mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Dabei stellen unsere sozialpädagogischen Begleitangebote und Coachings stets ein wichtiges Plus dar.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung von Angeboten im Themenfeld "Ausbildungsinhalte im Berufsfeld Elektrotechnik"
  • Einschätzung der Teilnehmenden und Feststellung von Förderbedarfen
  • Dokumentation und Evaluation der Angebote

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Dozent:in oder Lehrkraft mit Bezug zur Elektrotechnik und Programmierung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz & Empathie im Umgang mit jungen Menschen
  • Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit
  • Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch & vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Freiwillige Sozialleistung in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
  • Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.

ZukunftPlus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre, fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von freiwilligen Sozialleistungen zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, was die Arbeit in Hamm, Köln, Oberhausen oder Wuppertal besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ZukunftPlus e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Elektrotechnik zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten von ZukunftPlus e.V. über deine Motivation und Qualifikationen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Dozenten und Fachleuten in der Branche. Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit jungen Menschen wichtig sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Qualifikation als Dozent:in oder Lehrkraft
Kenntnisse in Elektrotechnik
Programmierung
Sozialkompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
ressourcenorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Dozent für unsere Auszubildenden bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Bezug zur Elektrotechnik und Programmierung – also zeig uns, was du drauf hast!

Soft Skills sind wichtig:Vergiss nicht, deine Sozialkompetenz und Empathie zu betonen. Wir legen großen Wert auf den Umgang mit jungen Menschen, also erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie unterstützt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über ZukunftPlus e.V. und deren Angebote im Bereich Elektrotechnik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Stelle viel mit jungen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Schülern oder Auszubildenden gearbeitet hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem multiprofessionellen Umfeld erfolgreich warst. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit bei ZukunftPlus e.V.