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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Nachhilfe für Auszubildende in Elektrotechnik und Programmierung.
- Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V., ein innovatives Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und sinnstiftende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Dozent:in in Elektrotechnik und Programmierung sowie soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
In Präsenz I Hamm, Köln, Oberhausen, Wuppertal I ab sofort I Honorartätigkeit oder Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Angeboten im Themenfeld „Ausbildungsinhalte im Berufsfeld Elektrotechnik“
- Einschätzung der Teilnehmenden und Feststellung von Förderbedarfen
- Dokumentation und Evaluation der Angebote
Ihr Profil:
- Qualifikation als Dozent:in oder Lehrkraft mit Bezug zur Elektrotechnik und Programmierung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz & Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch & vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Freiwillige Sozialleistung in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
- Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Standorte
Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
Kontaktperson:
ZukunftPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Programmierung einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Elektrotechnik und das Unterrichten sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Programmierung. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ZukunftPlus e.V. und deren Angebote. Verstehe, wie sie mit Partnern zusammenarbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit jungen Menschen erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.