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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und Programmierung durch Nachhilfe.
- Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V., ein innovatives Sozialunternehmen mit breitem Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Kooperationspartner für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Elektrotechnik und Programmierung sowie pädagogische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
In Präsenz I Hamm, Köln, Oberhausen, Wuppertal I ab sofort I Honorartätigkeit oder Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit.
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops.
Wir kooperieren mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Dabei stellen unsere sozialpädagogischen Begleitangebote und Coachings stets ein wichtiges Plus dar.
Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
Kontaktperson:
ZukunftPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Wenn du im Gespräch oder in einem Workshop zeigst, wie sehr dir die Arbeit mit Auszubildenden am Herzen liegt, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeunterrichten für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und einfache Programmierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZukunftPlus e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Partner an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Nachhilfe gegeben oder mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Programmierung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Lehrkraft oder den spezifischen Programmen sein, die du unterrichten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden.